Mechatroniker / Elektriker (m/w/d) in Parchim (Kraftfahrzeugmechaniker/in)

ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH vor 2 Wochen

Vollzeitbis 3.189 € pro Monat

StandortParchim, Mecklenburg-Vorpommern

Über ODIG Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH

Die ODIG – Ostdeutsche Instandhaltungsgesellschaft mbH ist eine 100%ige Tochter der ODEG – Ostdeutsche Eisenbahn GmbH und hält die Schienenfahrzeuge der ODEG, aber auch Fahrzeuge anderer Kunden instand. Die ODIG sorgt in drei Werkstätten - in Eberswalde, Parchim und Görlitz - für die Wartung und Instandhaltung von Triebfahrzeugen vom Drehgestell bis zum Dach, und zwar rund um die Uhr. Für unsere Betriebswerkstatt in Parchim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Ihre Aufgaben

fach- und qualitätsgerechte Instandhaltung und Instandsetzung von Personen-nahverkehrszügen ✓
eigenständige Fehlersuche und Fehlerbehebung bei elektrischen oder pneumatischen Störungen ✓
Wartung und Instandsetzung der verschiedenen Baugruppen sowie Störungssuche ✓
Wartung und Instandsetzung der Bremsen ✓
Wartung und Instandsetzung der Klimaanlagen ✓
Auslesen von elektronischen Daten mit Hilfe der einschlägigen Software

Unsere Erwartungen

eine Berufsausbildung zum Mechatroniker/-in, Elektrotechniker/-in oder Elektroniker/-in oder artverwandter Fachrichtung ✓
gern erste Erfahrung in der Instandhaltung und der Fehlersuche sowie Fehlerbehebung an Schienen- oder Kraftfahrzeugen ✓
Bereitschaft zu Schichtdiensten ✓
flexibel, teamorientiert und konzentriert sowie ausdauernd ✓
geübter Umgang mit PC und Diagnosegeräten wünschenswert ✓
Führerscheinklasse B

Wir bieten

unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche ✓
Einstiegsgehalt i.d.R. 3.189 €* brutto zzgl. ca. 300 € Zuschläge pro Monat bei einer derzeit 39-Stunden-Woche (Einstiegsgehalt abhängig von Qualifikationen) ✓
Arbeitszeitabsenkung auf 35h/Woche bis 2030 ✓
jährliches Weihnachtsgeld i.H.v. 50% des Bruttomonatsgehalts ✓
156€ Erholungsbeihilfe / Jahr ✓
bis zu 34 Tage Urlaub /Jahr über Wahlmodell möglich ✓
Work-Life-Balance und Planungssicherheit durch Jahresruhetagsplan und geregeltem 2 Schichtsystem ✓
betriebliche Altersvorsorge mit 1,5% Arbeitgeberbeteiligung ✓ Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Jobticket