Mitarbeiter Ambulanzmanagement w/m/d (Medizinische/r Fachangestellte/r)

Ihre Aufgabe

• Sicherstellung einer bereichsübergreifenden, erlösoptimierten, vollständigen Abrechnung von AOP-Fällen
• selbständige Bearbeitung von Anfragen von z.B. Mitarbeitern, Patienten oder Kostenträger im Zusammenhang mit Abrechnungen ambulanter Fälle
• Ergänzung und Korrektur der von den Kliniken übermittelten Daten in Abstimmung mit den ärztlichen Leistungserbringern und den Mitarbeitern des Medizincontrollings
• Überprüfung eingehender Abrechnungsunterlagen auf Vollständigkeit und sachliche Richtigkeit

Ihr Profil

• Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellte w/m/d
• mehrjährige praktische Erfahrungen in der Abrechnung ambulantes Operieren (AOP)
• Kenntnisse einschlägiger gesetzlicher Grundlagen, insbesondere der Abrechnungsvorschriften (EBM)
• hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, fundierte EDV-Kenntnisse

Wir bieten

• ein attraktives Gehalt durch unseren SRH Tarifvertrag, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr und ein Weihnachtsgeld in Höhe von 2.000 € als jährlich Einmalzahlung.
• eine interessante, verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit in unserem sehr modernen Krankenhaus mit bester räumlicher und apparativer Ausstattung.
• ein herzliches und kompetentes Team mit klarem Verantwortungsbereich, welches Ihnen eine nachhaltige sowie konzeptionelle umfassende Einarbeitung garantiert.
• Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie bei Wachstums- und Entwicklungsperspektiven.
• Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung zu unterstützen.
• als familienfreundlicher Arbeitgeber sehr gute Arbeitsbedingungen – Work life balance.
• neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten z. B. für Reisen, Mode, Telekommunikation, Freizeit, Apothekenrabatte, kostengünstigen & garantierten Parkplätze direkt am Klinikum und viele weitere corporate benefits sowie Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen.
• vergünstigten Fitness- und Gesundheitssport, an unserem am Standort gelegenen Rehazentrum sowie ein JobRad im Leasingmodell.
• Hilfe bei der Wohnungs- oder Haussuche, falls Sie nicht aus der Region kommen.
• Möglichkeit der Kinderbetreuung in unserem am Klinikum gelegenen Kindergarten sowie Sicherung der Ferienbetreuung Ihrer schulpflichtigen Kinder.
• für Ihre Verpflegung eine gute Kantine und ein öffentliches Café mit breiter und hochwertiger Auswahl zu rabattierten Preisen, inklusive kostenfreiem Wasser am Arbeitsplatz.

eine kinderfreundliche und attraktive Stadt, mit sehr guter Verkehrsanbindung, einem ansprechenden kulturellen Angebot sowie zahlreichen gastronomischen Möglichkeiten. Seit der BUGA 2007 hat Gera außerdem einen wunderschönen Erholungspark und ist von reichlich Wald umgeben.

Wir suchen für unser Team in der Abteilung Ambulante Abrechnung / Erlösoptimierung einen Mitarbeiter w/m/d in Vollzeit.

Diversity-Hinweis (Schwerbehinderten-Hinweis)

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.