Mitarbeiter EDV-Administration (m/w/d) – Anwendungsbetreuung

Als Kollegin oder Kollege auf Augenhöhe behalten Sie den Überblick über die von uns täglich genutzte Hard- und Software. Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen dabei, die IT-Klippen des Alltags zu meistern. Bei Ihren Aufgaben werden Sie von einem weiteren Kollegen sowie unseren externen Dienstleistern unterstützt. Dabei fällt vor allem Folgendes in Ihren Aufgabenbereich „Anwendungsbetreuung & Fachanwendungen“: 1.

• Administration & laufende Betreuung DATEV-Umgebung (Benutzer- und Rechteverwaltung, Koordination von Updates, Versionsfreischaltungen und Lizenzmanagement, Kommunikation und Abstimmung mit DATEV-Support) Einrichtung und Vernetzung unserer Multifunktionsgeräte (Scanner, Drucker, Kopierer, Fax) 2.
• Fachanwendungen OnBoarding/Einweisung, Betreuung, Rechtevergabe und Support für unsere Mitarbeitenden hinsichtlich der genutzten Fachanwendungen (u.a. DATEV, XNotar, beA, beST, Advo.Tools, HighSpeech, Adobe, digiSeal, HRworks, Flowwer, Esto/ProCall) 3.
• Mitwirkung bei der Einführung und Umsetzung digitaler Kanzleiprozesse 4.
• Dokumentation von Anwendungskonfigurationen, Prozessen und Lösungen im internen Wissensmanagementsystem

Damit Sie sich nicht nur menschlich, sondern auch fachlich richtig gut bei uns aufgehoben fühlen, zeichnet Sie Folgendes aus:

• Qualifikation & Erfahrung: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich EDV/IT sowie mehrjährige, erprobte Erfahrung insbesondere mit DATEV-Anwendungen. Erfahrungen mit den anderen, genannten Anwendungen sind wünschenswert.
• Persönlichkeit: Sie arbeiten strukturiert und verlässlich. Eine Dienstleistungsmentalität zeichnet Sie aus.
• Kollegialität: Sie schätzen den kollegialen, fachlichen und zwischenmenschlichen Austausch in unserem LW·P-Team durch alle Bereiche und Abteilungen. Wir bieten Ein Team, in dem Sie als Person aufgehen können, sowie:

• Echte Kolleg:innen und Führungskräfte:die Ihnen Unterstützung bieten, wenn Sie sie brauchen
• Sinnvolle Arbeitszeitmodelle: Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zur anteiligen remote-Arbeit, weil Work-Life-Balance auch ein Geben ist
• Einen Platz zum Wohlfühlen: Strukturierte Einarbeitung mit Paten, regelmäßige Feedbackgespräche, regelmäßige Teamevents (Drachenboot-Regatta, Firmenlauf, Fitness-Challenge, etc.), eigenes Mitarbeiter-Bistro mit gemütlicher Atmosphäre sowie zahme Bürohunde (die weder bellen noch beißen) und natürlich alles unbefristet
• Angebote zu Gesundheit und Fitness: Hansefit-Mitgliedschaft, JobRad, Corporate Benefits, Rabatte bei Heimspielen von DIE RECKEN, wöchentlicher Bio-Obstkorb, Kaffee- & Tee, Wasser
• Eine Perspektive:proaktiv geförderte und zielgerichtete Personalentwicklung

Die Position kann von 32-40 Std./Woche ausgeübt werden.