Job-Nr. 69601424

Mitarbeiter Gebäudemanagement (m/w/d)

KITA-Verbund Kleinmachnow vor 1 Wochen

Teilzeit2.420 – 3.000 € pro Monat

StandortKleinmachnow, Brandenburg

Deine Aufgaben

Gebäudemanagement und Instandhaltung: Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und des Werterhalts von 11 Kindertagesstätten und deren Außenanlagen einschließlich Objektbegehungen, Mängelmanagement sowie Koordination und Überwachung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen •
Koordination und Kommunikation: Zentrale Ansprechperson für Einrichtungsleitungen, Hausmeister, Verwalter, Fachbereiche und externe Dienstleister sowie Abstimmung und Begleitung von Prüfungen und Baumaßnahmen •
Dokumentation und Qualitätskontrolle: Pflege der technischen und kaufmännischen Objektdokumentation, Überwachung von Wartungs- und Prüfpflichten sowie Auswertung von Berichten, Mängeln und Betriebskostenabrechnungen •
Auftragsvergabe und Rechnungsprüfung: Einholung und Bewertung von Angeboten, Durchführung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen, Vorbereitung von Vergabeentscheidungen sowie sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen •
Budgetplanung und Investitionsmanagement: Planung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen, Überwachung der Kosten und Budgets sowie Beratung der Einrichtungsleitungen zu baulichen Vorhaben und sicherheitsrelevanten Anforderungen

eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. entsprechende Weiterbildungen •
mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Gebäudebewirtschaftung bzw. dem Gebäudemanagement •
einschlägige Kenntnisse der gesetzlichen Normierungen, sicherheitstechnischer Vorschriften für Gebäude und Anlagen sowie Normen und Standards •
sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift •
sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen •
eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise •
hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in Teilzeit mit 25 Wochenstunden •
ein unbefristetes Arbeitsverhältnis •
Eingruppierung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-V, Entgeltgruppe 9b) •
31 Urlaubstage sowie Weihnachten und Neujahr tariflich frei •
Zusatzleistungen wie z. B. Jahressonderzahlung oder leistungsorientierte Vergütung •
eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen •
Einkaufsmöglichkeiten im Umfeld des Rathauses