Mitarbeiter im 1st Level Support (m/w/d), Zentrale (Anwendungssystemberater/in)

• Annahme und Bearbeitung eingehender Tickets über Telefon, E-Mail oder Ticketsystem im Schichtbetrieb
• Vorqualifizierung, Kategorisierung und Priorisierung der Anfragen und Störungen
• Lösungsfindung bei bekannten und dokumentierten Fehlerbildern gemäß Wissensdatenbank
• Weiterleitung komplexerer Sachverhalte mit relevanten Supportinformationen an den 2nd-Level Support
• Führung einer lückenlosen Dokumentation im Ticketsystem und Pflege der Wissensdatenbank
• Überwachung von SLAs (Service Level Agreements) und Nachverfolgung von Ticketlaufzeiten
• Mitwirkung bei der Gestaltung der Prozesse im First Level Support
• Alle IT-Anwendungen, die wir zur Sicherstellung der operativen Abläufe nutzen, werden von der trans-o-flex Systementwicklung GmbH selbst entwickelt und betreut.

Qualifikationsprofil: Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1- oder C2-Niveau)
• Grundkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Schnelle Auffassungsgabe, eine selbstständige Arbeitsweise und ein konstantes Interesse etwas Neues zu lernen
• Idealerweise Berufserfahrung im IT-Support oder Helpdesk
• Technisches Verständnis von Vorteil
• Erfahrung im IT-Support oder Helpdesk von Vorteil
• Bereitschaft zum Schichtdienst

Das bieten wir:

Work-Life-Balance:

• Schichtzulagen - 30 Urlaubstage im Jahr - Freistellungstag für Ehrenamt Einarbeitung und Weiterbildung:
• Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung
• Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung
• Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training & Service GmbH
• Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm Arbeitsumfeld und Karrierechancen:
• Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen
• Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung
• Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Mitarbeitervorteile:
• Corporate Benefits Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)
• Günstige Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Lounge mit Kicker, Küche & Kaffee

Karriere bei trans-o-flex! Aufgabenprofil: Annahme von Anfragen sowie Störungen via Telefon oder E-Mail