Mitarbeiter (m/w/d) in der Inklusionshilfe (Integrations-/Inklusionsfachkraft)
Die Unternehmensgruppe Bergische Diakonie ist ein **gemeinnütziger Träger **von Einrichtungen der Alten, Kinder- und Jugendhilfe und der sozialtherapeutischen Hilfe sowie des Evangelischen Berufskollegs und der privaten Evangelischen Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung und weiteren integrativen Bereichen. Die Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 2.100 Mitarbeitende.
Über die Bergische Diakonie
Die Bergische Diakonie Aprath wurde vor über 130 Jahren gegründet. Heute sind wir ein modern strukturierter Unternehmensverbund mit rund 2.100 kompetente Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichsten Berufsfeldern, die alle Aspekte der Hilfen für alte Menschen, Menschen mit psychiatrischen und Suchterkrankungen sowie für Kinder und Jugendliche umfassen. Unsere Einrichtungen befinden sich im Großraum Wuppertal, Solingen, Remscheid und im Kreis Mettmann.
Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen in Kitas und Schulen Für unseren Fachbereich "Jugend, Familie, Kinder, Bildung, Schule" suchen wir engagierte und einfühlsame Mitarbeiterinnen* zur Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Kreis Mettmann und umliegenden Städten. Unsere Inklusionshelfer*innen unterstützen Kinder und Jugendliche, die aufgrund einer Behinderung oder Entwicklungsstörung beim Besuch einer Kindertageseinrichtung oder einer Schule auf unmittelbare, individuelle Hilfestellung angewiesen sind, um am Geschehen teilhaben zu können.
Kernaufgaben:
- Begleitung auf dem Weg zur Einrichtung/ Schule
- Integration und Orientierung in der Einrichtung/Schule
- Kooperation mit Einrichtungen/ Schulen/ Erziehungsberechtigten
- Einübung von Ordnungsprinzipien,
- Verdeutlichung der Arbeitsanweisung der Lehrkräfte/ Erzieher - Erweiterung oder Reduzierung der Lernangebote.
Geforderte Kompetenzen:
- Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
- Flexibilität in sich verändernden Situationen
- Interesse und Freude an Kooperation und Teamarbeit
- Fähigkeit andere zu motivieren, zu begeistern
Der Arbeitsplatz:
- Eigenverantwortliches Arbeitsfeld
- Mitarbeit in einer komplexen Organisation, wo der Mensch im Mittelpunkt steht
- Gute interne Kooperation durch vielfältige Angebote
- Unterstützung in der beruflichen Weiterentwicklung
Unser Angebot:
- einen Arbeitsvertrag nach BAT-KF
- überdurchschnittliche und kontinuierlich steigende Bezahlung
- 5,25% vom Brutto für Ihre Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- 6 Wochen Urlaub - Corporate Benefits - uvm.
Über den Arbeitgeber
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