Mitarbeiter Personal m/w/d

• Gesamte Personaladministration (inkl. Stammdatenpflege, Zeitwirtschaft) von Ein- bis Austritt
• Zuarbeit und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die von unserem Lohnbüro durchgeführt wird
• Erstellung von Personallisten und -statistiken
• Persönliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
• Personalbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern - Bewerbermanagement & Rekrutierung - Überwachung von Fristen und Terminen (z. B. Vertragslaufzeiten, Urlaubsansprüche) - Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen

IHR REISEGEPÄCK ENTHÄLT

• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Hotel- oder Gastgewerbe
• Kenntnisse der relevanten Arbeitsgesetze sowie im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikationsfähigkeit & Organisationsvermögen
• strukturiertes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel und Word)
• gepflegtes Äußeres und sehr gute Umgangsformen
• ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Motivation und Zielorientierung
• hohes Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten
• Qualitätsbewusstsein und unternehmerisches Denken
• Organisationstalent

Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen

IHRE RUNDUMVERSORGUNG

• ein sympathisches Hotelteam
• ausführliche und effektive Einarbeitung
• VVO Jobticket oder garantierter Parkplatz
• Verpflegung im Personalrestaurant
• Entwicklungsgespräche
• angenehmes Arbeitsumfeld in einem persönlich geführten Unternehmen
• hohe Eigenverantwortung
• die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen
• ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der NGG
• Sonn- / Feiertags- & Nachtzuschläge
• Mitarbeiterevents
• Gesundheitstage
• Open door policy
• ab 30 Stunden Arbeitswoche
• Arbeitszeitkonto