Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) (Assistent/in - Personalwesen)

Ihr Verantwortungsbereich

• Zuarbeit für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
• administrative Aufgaben (Zeitwirtschaft, Erstellung von Dokumenten, Reporting)
• Pflege der Personaldaten im HRI-System (Workday)
• Führen von lokalen HR-Prozessen
• Rekruiting und Bewerbermanagment inkl. Vertragserstellung und Begleitung des Onboarding-Prozesses
• Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung
• Unterstützung im Bereich interne Kommunikation
• Pflege des lokalen Intranets
• Mitarbeit in HR-Projekten Haben wir IhrInteresse geweckt?

Ihr Profil

• Bachelor HR Management oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personal
• 2-3 Jahre Erfahrung im Personalmanagement und Rekruitment
• Erfahrungen im Umgang mit HR-Informationsdatenbanken
• sehr gute Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuer- und SV-Recht
• umfassende MS Office Kenntnisse
• selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• freundliches und seriöses Auftreten
• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie von usnerem Kunden erwarten

• innovatives, modernes Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Familienfreundlichkeit z.B. Kindergartenzuschuss
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum DVB Jobticket und Nutzung von Jobrad-Angeboten
• Gesundheit & Sport – Halten Sie sich fit in unserem Fitnessraum und genießen Sie einen
• wöchentlichen Obstkorb und kostenfreie Getränke
• individuelle Förderung

Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Standort: Dresden Anstellungsart(en): Vollzeit Zweck und Ziel der Stelle Für unseren renommierten Kunden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Personal (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet in Dresden.