Mitarbeiter Personaladministration (m/w/d)

Aufgaben

Sie erstellen und bearbeiten personalbezogene Änderungsvereinbarungen sowie Bescheinigungen für alle Mitarbeitergruppen. Sie kümmern sich um die administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie um die Bearbeitung von Abwesenheiten. Sie stehen den HR Business Partnern unterstützend zur Seite und wirken bei den täglichen Personalprozessen mit. Sie übernehmen die Pflege, Aktualisierung und Verwaltung der digitalen Personalakten. Sie koordinieren und bearbeiten den gesamten Posteingang und Postausgang im Personalbereich.

Profil

Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Personalwesen sammeln, vorzugsweise in der Personaladministration, Personalbetreuung oder Entgeltabrechnung. Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere in den Bereichen Mutterschutz, Teilzeit und Befristung sowie Kündigungsschutz. Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte Serviceorientierung und Ihr freundliches Auftreten im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen und verstehen es, Ihre Aufgaben selbstständig und effizient zu priorisieren. Sie arbeiten zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst und bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit mit. Sie gehen sicher mit Google Workspace oder den gängigen MS-Office-Anwendungen um und verfügen insbesondere über gute Kenntnisse in Excel und Word.

Perspektiven

• Übertarifliche Vergütung
• Gute Anbindung an den ÖPNV
• Persönliche Betreuung während des Einsatzes bei unserem Auftraggeber
• Betriebskantine

Bei einem unserer namhaften Kunden in Neckarsulm, einem international erfolgreichen Unternehmen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.