Mitarbeiter Probenannahme (m/w/d) (Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen)
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt. #karriere #wirsindukl #bestemedizinmitdir #jobsinleipzig #teamwork #gesundheitswesen
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Die Aufgaben
- Annahme und Sortierung von Probenmaterial, inklusive Prüfung der Präanalytik und Versand
- Erfassung von Laboraufträgen und deren Korrekturen
- Telefonische Kommunikation mit Einsendern
- Stammdatenpflege LIS
Das bringst du mit
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich
- Bereitschaft zu Schichtarbeit (2-Schicht-System, 7 Tage/Woche)
- Erfahrungen im Bereich Probenannahme medizinisches Labor sowie Erfahrung mit Laborinformationssystemen wünschenswert
- EDV-Kenntnisse in Office
- Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, selbstständiger Arbeit - fachliche und soziale Kompetenz, sicheres, freundliches Auftreten, starkes Engagement und große Weiterbildungsbereitschaft
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Einrichtung: Department für Diagnostik, Institut für Laboratoriumsmedizin, Klinische Chemie und Molekulare Diagnostik Anstellungsart: Befristet für 1 Jahr Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h) Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gehaltsspanne: min. 3.000,00 € - max. 3.400,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
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