Job-Nr. 39881396
AG

Mitarbeiter Schadensregulierung (m/w/d)

AFES GmbH vor 2 Wochen
Voll- oder TeilzeitHybrid
StandortHamburg, Hamburg

Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für Geschädigte, Rechtsanwaltskanzleien und auftraggebende Versicherungsunternehmen und regulieren selbstständig Kraftfahrzeughaftpflicht-Schadenfälle mit Auslandsbezug. Dabei ermitteln und prüfen Sie die Sachverhalte, Haftungslagen und Schadenshöhen z. T. mit der Hilfe von Dienstleistern und treffen innerhalb Ihres Regulierungslimits selbstständig Entscheidungen über die Entschädigungsleistungen. Sie bearbeiten Ihren eigenen Bestand mit Abrechnung und Reporting an die Auftraggeberinnen (überwiegend in englischer Sprache). Sie begleiten gerichtlich anhängige Fälle und initiieren prozessuale Handlungen (Vergleichsabschlüsse usw.).

  • Versicherungskaufmann/-frau, oder ein juristischer Abschluss (Bachelor of Laws, mind. erstes juristisches Staatsexamen) oder abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r
  • Möglichst erste berufliche Erfahrung im Haftpflicht-Schadenersatzrecht
  • Ihnen macht es Freude, Ihre Fachkompetenz einzusetzen und Ihr Wissen zu erweitern
  • Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
  • Grundkenntnisse der englischen Sprache
  • Optional: Grundkenntnisse der französischen Sprache oder anderer europäischer Sprachen

Wir bieten

  • Eine zu Ihrer Erfahrung und Ihrer Entwicklung passende Gehaltsentwicklung sowie reizvolle Zusatzleistungen (z. B. Deutschland-Ticket für derzeit € 63,00/Monat oder ein Tiefgaragenstellplatz im Wert von ca. € 100,00/Monat)
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Kernzeit für Vollzeitkräfte von 10 bis 15 Uhr)
  • Nach der Einarbeitung ist Arbeit im Homeoffice möglich
  • Zwanglose Arbeitsatmosphäre in kleinen attraktiven Büros in zentraler Lage in Hamburg (fußläufig ca. 10 Min. vom Hauptbahnhof)
  • Flache Hierarchien, „open door-policy“ und kurze Entscheidungswege
  • One-by-one – intensive Einarbeitung – praxisorientierter Einstieg in die internationale Schadenbearbeitung
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 30 Urlaubstage/Jahr
  • Heiligabend und Silvester frei
  • Gut ausgestattete Büroküche mit Kühlschrank, Mikrowelle, Kaffeemaschinen und Wasserkocher
  • Freie Getränke (Tee, Kaffee, Wasser, Selter)
  • Jährlicher Betriebsausflug im Sommer sowie eine gemeinsame Weihnachtsfeier

Über den Arbeitgeber

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