Mitarbeiter Studierendenservice (m/w/d)

• Erste Anlaufstelle für Studierende
• Ansprechpartner und Betreuung von Studierenden,Dozierendensowie externen Gästen
• Verwaltungstätigkeiten zu allen Studierendenbelangen: Erstellung und Bearbeitung aller relevanten Unterlagen und Anträge in Bezug auf Studierende
• Betreuung des Empfangstresens
• Pflege des Hochschulverwaltungsprogramms
• Enge Zusammenarbeit mit hochschulinternen Schnittstellen
• Bearbeitung derEin- und Ausgangspost, Rechnungen und Telefonate
• Unterstützung in der Organisation und Koordination hochschulbezogener Veranstaltungen (z.B. Semesterbeiträge, Studi-Cards, Unterlagen fürErstsemester)

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrungin der Verwaltung, Assistenz oderSachbearbeitung einerBildungsbranche wünschenswert
• Selbstsichere und sympathische Persönlichkeit gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Gutes Zeit- und Prioritätenmanagement und schnelle Auffassungsgabe
• Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien
• Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice in Form von Mobile Working
• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits