Mitarbeiter*in im Bereich Evaluation (Sozialwissenschaftler/in)

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Entwicklung von systemischen Studierendenbefragungen sowie Auswertung der Daten und
• Anfertigung von Evaluationsberichten für entsprechende Hochschuleinheiten - Anfertigung von Evaluationsberichten für entsprechende Hochschuleinheiten
• Mitarbeit bei der Entwicklung von Absolventenbefragungen
• Erstellung von Berichten im Rahmen der Systemakkreditierung
• (Weiter-)Entwicklung von Lehrveranstaltungsbefragungen
• Durchführung von Abbrecherbefragungen
• Befragungen von Veranstaltungen des Bereichs Schlüsselkompetenzen, des Promotionskollegs und weiteren, projektbezogenen Evaluationen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre, insbesondere Beratung hinsichtlich der Wahl der Erhebungsmethoden, Koordination der Erhebungen, Begleitung und Dokumentation
• Konzeptionierung eines hochschulumfassenden Qualitätssicherungssystems für Studium und Lehre im Rahmen der Systemakkreditierung
• Anregung und Begleitung von Qualitätsmanagementprojekten und -prozessen in Studium und Lehre

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

• Bewerberinnen und Bewerber verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Sozial-, oder Bildungswissenschaften
• Statistikkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit qualitativen und quantitativen Methoden der empirischen Sozialforschung
• Versiert in Entwicklung von Befragungsinstrumenten
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in SPSS-Auswertungssoftware sowie Kenntnisse in MAXQDA
• sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung sowie Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Hochschulkontext
• mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulkontext wünschenswert
• einschlägige Erfahrungen mit Hochschulgremien wünschenswert
• Kenntnisse in der Erhebung von Prozessen im Hochschulkontext wünschenswert
• Erfahrungen in Studium und Lehre wünschenswert
• sehr gute Kenntnisse von Office-Programmen
• eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
• große Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie Moderationserfahrung
• hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft

Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.

Wir als Arbeitgeberin …

• bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
• fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.
• fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.
• gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.

Weitere Berufsbezeichnung: