Mitarbeiter*in im Vereinsmanagement

Zu Ihren Aufgaben gehören:**

• Unterstützung im Projektmanagement: Planung und Monitoring von Meilensteinen, Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen
• Unterstützung bei Personalthemen (z. B. Stellenausschreibungen, Personalverwaltung)
• Weiterentwicklung interner Abläufe und organisatorischer Prozesse (Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe)
• Schnittstellenmanagement: Koordination zwischen den verschiedenen Projekten und externen Partnern
• Budgetplanung und -controlling
• Mitarbeit in der Presse-, Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
• Office- und Dokumentenmanagement (Aktenführung, Vertragserstellung, Datenschutz)
• Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Sozial-, Kultur-, Verwaltungs-, Politik-, Wirtschafts- oder Geisteswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Wünschenswert sind zudem
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und souveränes, professionelles, situationsgerechtes Auftreten sowie Diplomatie, Empathie, und Diskretion
• Engagement und Zuverlässigkeit
• sehr strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrungen im Projekt-, Antrags- oder Verwaltungsbereich sind willkommen

Umfang der Stelle: Die Stelle ist ab sofort mit 20 Stunden wöchentlich zu besetzen. Vergütung und Arbeitsort: Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Regelmäßiger Arbeitsort ist Eberswalde.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.