Mitarbeiter*in (m/w/d) im Sozialdienst

• Für die Sicherung der optimalen bedarfsgerechten und psychosozialen Betreuung unserer Bewohner*innen sind Sie mitverantwortlich und fördern durch eine individuelle personenzentrierte und aktivierende Betreuung deren Zufriedenheit.Die Dokumentation der Maßnahmen ist dabei für Sie selbstverständlich.
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• Sie sind zuständig für die Organisation und Durchführung von Gruppenaktivitäten und begleiten unsere Bewohner*innen bei Ausflügen und Veranstaltungen.Darüber hinaus leisten Sie einen wesentlichen Beitrag bei der Erstellung der Maßnahmenplanung und evaluieren diese gemeinsam mit dem Team. •
• Sie sind verantwortlich für die jahreszeitliche Dekoration der Einrichtung, das Belegungsmanagement sowie die Organisation und Begleitung externer Kleiderverkäufe.Darüber hinaus gehört die Biographiearbeit mit den Bewohner*innen zu Ihren Aufgaben. •
• Für Bewohnerinnen, deren Angehörigen und Besucherinnen sind Sie verlässlicher Ansprechpartnerin und begegnen ihnen empathisch und kompetent. •
• Die Sicherstellung unserer Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich und Sie gestalten den kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit.In Teamsitzungen bringen Sie Ihre Ideen mit ein. •
• Mit der jeweiligen Leitungskraft und dem Team arbeiten Sie vertrauensvoll auf Augenhöhe zusammen. •

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung als Pflegeberater*in nach §7a SGB XI •
• Idealerweise Erfahrungen im Sozialdienst oder Beratungsbereich im Pflegebereich •
• Die Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen •
• Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket, idealerweise Kenntnisse in der Pflegesoftware Vivendi PD und Qualitätsmanagementsystemen •
• Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit •
• Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnern*innen und deren Angehörigen •
• Freude daran, die Einrichtung als zukunftsfähige, moderne Anbieterin von Leistungen im Sozial- und Gesundheitswesen weiterzuentwickeln

Unser Angebot für Sie

Starttermin: Nächstmöglicher Zeitpunkt Stellendetails: Befristet | Teilzeit mit 18 Wochenstunden | Einsatz im Früh- sowie im Spätdienst | 4-Tage-Woche | Arbeitsbeginn überwiegend ab dem späteren Mittag (ca. 13:00 Uhr) Arbeitsort: Remeyerhofstraße 19 | 67547 Worms

Vergütungspaket: Die AWO Rheinland zahlt was sie verspricht. Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung in die Entgeltgruppe S 3 (https://awo-rheinland.de/wp-content/uploads/2026/01/Verguetungstabelle-TV-AWO-Rheiland-SuE.pdf) . Das leistungs- und qualifikationsgerechte Gehalt wird durch das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge ergänzt. - Leben & Beruf: Die Vereinbarkeit aller Lebensbereiche unserer Mitarbeitenden ist uns ein Anliegen.Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle je nach Berufsgruppe und verschiedene Kinderbetreuungsangebote schaffen Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt. - Ankommen in der AWO: Einarbeitung ist kein Fremdwort für uns. –Für Ihren gelingenden Einstieg nehmen wir uns Zeit, haben ein offenes Ohr und das Team steht Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. - Perspektiven: Gekommen, um zu bleiben!Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten, ob über unser Bildungswerk, unsere Förderprogramme oder externe Fachweiterbildungen.In regelmäßigen Perspektivgesprächen sind wir mit Ihnen im Dialog. - Gesundheit: Ihre Gesundheit ist Ihnen wichtig? –Uns auch!Ob Zuschüsse zu Gesundheitskursen, interne Gesundheitstage, betriebsärztliche Versorgung, Teamcoaching oder Mediationsangebote – wir sind für Sie da! - Mobilität: Kommen Sie gut bei uns an.Dank des vergünstigten Deutschlandtickets für nur 31,50 € Eigenanteil im Monat oder des kostengünstigen Parkens kein Problem.