Monteur / Servicetechniker (m/w/d) für Brandschutztechnik

Die Verantwortlichkeiten umfassen

• Installation und Inbetriebnahme aller Arten von Brandschutzanlagen
• Durchführung brandschutztechnischer Wartungen, Instandhaltungen und Reparaturen
• Prüfung elektrischer Anlagen nach DGUV V3
• Für alle Prüfanlagen erhältst Du von uns – je nach Interesse – die notwendige Schulung! Beispielsweise fürBrandschutzklappen Feuerlöscher
• Brandschutztüren Wandhydranten
• Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)
• Ansprechpartner für unsere Kunden direkt vor Ort und Übernahme von Beratungen
• Digitale Dokumentation per Tablet Regelmäßiger Austausch im Team für kontinuierliche Weiterbildung und kollegialer Unterstützung

Das wünschen wir uns

Wir suchen Menschen, die mit Engagement, Verstand und Handwerk überzeugen – egal ob mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Schlosser, Industriemechaniker, Metallbauer, Anlagenmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation im technischen oder handwerklichen Bereich

• Technisches Verständnis und Interesse am Bereich Brandschutz
• Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Brandschutz
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
• Digitalaffinität und Bereitschaft zur Nutzung moderner Technologien
• Führerschein der Klasse B erforderlich

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist
• 38,5-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten: Montag bis Donnerstag von 07:30 bis 16:00 Uhr, freitags nur bis 14:30 Uhr
• Attraktives Gehaltspaket: Fixum plus leistungsabhängige Provision
• Moderner Servicewagen (Sprintergröße) mit integrierter Werkstatt, Licht und Standheizung – für wetterunabhängiges Arbeiten
• Erstklassiges Werkzeug und Arbeitskleidung – Qualität von Hilti und funktionale Ausstattung
• Regionale Einsätze im Ruhrgebiet – wohnortnah, ohne weite Anfahrten oder Hotelübernachtungen
• Digitalisierung und Flexibilität: Mit dem Servicewagen bequem direkt von zuhause starten, denn die Aufträge kommen via App auf das Tablet / Smartphone
• Familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur
• Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamevents und alle zwei Jahre einem mehrtägigen Betriebsausflug (z.B. 4-tägige Bootstour)