MTA/ MTLA/ BTA (m/w/d)

• Organisation und Bearbeitung des Probeneingangs einschließlich Probenannahme, Identitätsprüfung und Dokumentation
• Sicherstellung eines reibungslosen Probenmanagements und der Laborlogistik
• Durchführung molekulargenetischer Diagnostik unter Anwendung etablierter molekularbiologischer Verfahren
• Isolation von Nukleinsäuren sowie Durchführung von PCR-, Sequenzierungs- und weiteren molekularbiologischen Methoden
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Next-Generation-Sequencing-(NGS)-Analysen
• Eigenständige Durchführung der Library-Präparation für NGS-basierte Diagnostik
• Sicherstellung und Dokumentation der Qualitätsstandards gemäß den geltenden Richtlinien
• Mitwirkung bei der Etablierung, Validierung und Optimierung neuer molekulargenetischer Diagnostikverfahren
• Bedienung, Wartung und Qualitätskontrolle der eingesetzten Laborgeräte
• Enge Zusammenarbeit mit den diagnostischen Bereichen zur Gewährleistung einer hochwertigen Patientenversorgung
• Auswertung und Dokumentation von Labordaten (incl. PC-gestützter Karyogrammerstellung, Datenbankanalysen etc.)
• Umsetzung und Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen und Ringversuchen

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA/ MTLA/ BTA (m/w/d) bzw. gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung auf dem Gebiet der humangenetischen Diagnostik (Molekulargenetik) wäre wünschenswert
• gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Textverarbeitungssoftware (Office-Anwendungen in OS und MS)
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisations- u. Zeitmanagement
• Sie sind kreativ, technikaffin, innovationsoffen und passen gut in unser Team

Wir bieten Ihnen

Nummer: 145-2026 Einrichtung: Institut für Humangenetik Bereich: Magdeburger Str. 2, 06112 Halle (Saale) Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche Befristung: befristet f. 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur EG 9a

• Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9aunseres Haustarifvertrages inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und Entgelttabellen Alles für einen erfolgreichen Start
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)