MTA/MTLA/MTL (m/w/d)

• Teilnahme am transplantationsimmunologischen Bereitschaftsdienst (365d/24h) im Auftrag der Deutschen Stiftung Organtransplantation (DSO) und in Zusammenarbeit mit Eurotransplant (ET)
• Molekulargenetische Untersuchungsmethoden der HLA-Typisierung [Multiplex-PCR, Endpunkt-Fluoreszenz-PCR, Real Time-PCR, NGS-Nanopore (ONT-) Sequenzierung]
• Anti-HLA Antikörperdiagnostik unter Verwendung verschiedener Techniken und Auflösungsstufen (Luminex-Technik, Cell-Tray-Analysis)
• Serologische und Festphasen- (ELISA-) basierende Kreuztestsysteme
• Präparation von Zellen und Isolation von DNA
• Bedienung, Wartung und Qualitätskontrolle der vorhandenen Laborgeräte
• Datenpflege für interne und externe Abrechnungs- und Dokumentationszwecke (IT-Tätigkeiten)

• Ausbildung als MTA/MTLA/MTL (m/w/d) mit erfolgreichem Abschluss
• Erfahrung auf dem Gebiet der HLA-Diagnostik/Transplantationsimmunologie wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Belastbarkeit sowie gute zeitliche Selbstorganisation insbesondere im aktiven Bereitschaftsdienst
• Innovationsoffenheit und Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen internen und externen Fortbildungen
• Entsprechende IT-Kenntnisse (MS Office und Laborinformationssystem Eurolab) sind von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: Tarifverträge und Entgelttabellen
• Alles für einen erfolgreichen Start
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
• interaktive Willkommenstour zur Erkundung des UKH-Standorts Ernst-Grube-Straße
• Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesunde Rahmenbedingungen
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
• Weitere Mitarbeitervorteile
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)