MTA/ MTLA/ BTA (m/w/d) (Medizinisch-technische/r Laboratoriumsassistent/in)

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit bei allen Arbeitsschritten im zytogenetischen Labor in der chromosomalen Prä- und Postnataldiagnostik sowie Tumorzytogenetik für die Krankenversorgung
• Probeneingang und Probenvorbereitung, Erfassung von Laboranforderungen, Dokumentation von Patienten- und Diagnostikdaten, Archivierung, Management, Kommunikation mit den Einsendern
• Selbstständige Durchführung von Analyseverfahren in der humangenetischen zytogenetischen Diagnostik nach Arbeitsvorschriften, u.a. Gewebezüchtung, Chromosomenpräparation, Mikroskopieren, differentielle Färbungen, FISH, DNS-Extraktion aus verschiedenen Geweben, CD-Separation aus Blut- und Knochenmark
• Auswertung und Dokumentation von Labordaten (incl. PC-gestützter Karyogrammerstellung, Datenbankanalysen etc.)
• Umsetzung und Mitarbeit an qualitätssichernden Maßnahmen und Ringversuchen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als MTA/ MTLA/ BTA (m/w/d) bzw. gleichwertige Ausbildung
• Erfahrung auf dem Gebiet der humangenetischen Diagnostik (Zytogenetik und Molekularzytogenetik) wäre wünschenswert
• Gute IT-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Textverarbeitungssoftware (Office-Anwendungen in OS und MS)
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisations- u. Zeitmanagement
• Sie sind kreativ, technikaffin, innovationsoffen und passen gut in unser Team

Wir bieten Ihnen

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 9a **unseres Haustarifvertrages inkl. zwei Jahressonderzahlungen
• vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Weitere Informationen zur Vergütung: **→ Tarifverträge und Entgelttabellen (https://www.umh.de/stellenangebote/tarifinformationen#c60179) Alles für einen erfolgreichen Start
• digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
• eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
• großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen (https://www.umh.de/einrichtungen/sonstige-einrichtungen/tochterunternehmen/halle-school-of-health-care-ggmbh)
• bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten Gesunde Rahmenbedingungen
• gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
• umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle (https://usz.uni-halle.de/)
• Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Betriebskindergarten (https://www.umh.de/einrichtungen/leitung-und-verwaltung/zentrale-dienste/zd-7-betriebskindergarten) für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
• Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
• Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
• Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße Weitere Mitarbeitervorteile
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits (https://www.corporate-benefits.de/) - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG
• sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
• Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
• Sie wollen mehr erfahren?
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber (https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber)

MTA/ MTLA/ BTA (m/w/d) Nummer: 120-2026 Einrichtung: Institut für Humangenetik (https://www.umh.de/einrichtungen/institute/humangenetik) Bereich: Institut für Humangenetik, Magdeburger Str. 2, Halle (Saale) Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit Arbeitszeit: max. 38,5 Stunden pro Woche Befristung: befristet f. 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur EG 9a