Nachtragsmanager Elektrotechnik (m/w/d)

• Arbeiten mit Zahlen: Präzise Erstellung von Nachtragsangeboten für Ihr Fachgebiet (LST / TK, OLA, EEA / 50-Hz-Anlagen, Kabeltiefbau oder Bahnstrom) sowie Durchsetzung unserer Ansprüche als Projektteam
• Verträge prüfen: Mit Ihrem Blick fürs Detail analysieren Sie Verträge, erkennen Chancen und Risiken und sorgen so für die wirtschaftliche Umsetzung unserer Bauvorhaben
• Ansprüche durchsetzen: Durch Ihr Verhandlungsgeschick stellen Sie sicher, dass Vergütungsansprüche gegenüber Kunden und Nachunternehmern zügig realisiert werden; dabei kalkulieren Sie Vertragsänderungen präzise und führen souverän Nachtragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
• Fachliche Kompetenz: Mit Ihrer Erfahrung im Nachtragsmanagement sichern Sie die wirtschaftliche Stabilität unserer Projekte – Ihr Know-how macht Sie zum unverzichtbaren Partner (m/w/d)

• Qualifikation: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung oder Studium, z. B. Abschluss als Techniker (m/w/d), Elektroingenieur (m/w/d), bzw. relevante Berufserfahrung mit elektrotechnischem Bezug
• Bauverständnis: Mehrjährige Baustellenerfahrung sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Baustellenprozesse und Bauabläufe
• Know-how: Fundierte Kenntnisse in einem relevanten Gewerk der Elektrotechnik (LST / TK, OLA / 50-Hz-Anlagen, Kabeltiefbau und Bahnstrom) zur fachgerechten Erstellung von Nachtragsangeboten
• Vertragssicherheit: Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB) sowie Erfahrung in der Kalkulation und in der Nachtragsstellung
• Technische Kompetenz: Vertrauter Umgang mit einem gängigen Kalkulationsprogramm

Vorteile bei SPITZKE

• Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahn­infra­struk­tur­branche. Aus Überzeugung und mit Leiden­schaft setzen wir uns für eine nach­haltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Heraus­forderungen unserer Zeit.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebens­phasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e.V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.
• Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Sinnhaftigkeit: Sorgen Sie zusammen mit uns dafür, dass die Mobilität in Deutschland und Europa nachhaltiger, umweltfreundlicher und sicherer wird – jeder Tag, jedes Projekt und jeder Einzelne (m/w/d) bringt uns alle diesem Ziel näher.
• Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!