NACHTTECHNIK Technische Reinigungskraft (m/w/d)

Zu Deinen wichtigsten Aufgaben gehören unter anderem:

• Beaufsichtigung und Koordination der externen Reinigungskräfte während der Nachtschicht
• Kontrolle der fachgerechten Reinigung von Küchen-, Produktions- und Technikbereichen
• Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Überprüfung der Reinigungsarbeiten auf mögliche Beschädigungen oder unsachgemäßen Umgang mit technischen Geräten und Anlagen
• Unterstützung bei Reinigungsarbeiten und Durchführung spezieller Reinigungsmaßnahmen bei Bedarf
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Werterhaltung technischer Einrichtungen und Küchengeräte
• Dokumentation der nächtlichen Kontrollen, Feststellungen und erforderlichen Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit den zuständigen Dienstleistern und dem Hotelmanagement
• Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Technik, Housekeeping und Reinigung zur Gewährleistung eines sicheren, effizienten und störungsfreien Hotelbetrieb Be able. Idealerweise Erfahrung im Bereich Reinigung, Gebäudeservice, technischem Betrieb

• Handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis
• Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, insbesondere während eigenverantwortlicher Nachtschichten
• Bereitschaft zur dauerhaften Nachtarbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, auch in ruhigen Nachtstunden Prioritäten zu setzen und Probleme selbstständig zu lösen
• Freundliches und hilfsbereites Auftreten gegenüber Kolleg:innen, Gästen und externen Dienstleistern
• Professionelles Verhalten, Teamgeist und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Interesse an technischen Abläufen sowie Lernbereitschaft Warum wir? Be empowered.

• Begin: Gezieltes Onboarding-Programm & Personalzimmer nach Verfügbarkeit für deinen Start
• Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt
• Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
• Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“
• Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit
• Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement