National Sales Manager - Pharma (w/m/d)

• Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die nationale Vertriebsstrategie sowie die erfolgreiche Umsetzung der definierten Geschäftsziele.
• Du führst ein bundesweites Vertriebsteam bestehend aus Regionalleitern und Außendienstmitarbeitern und entwickelst eine leistungsstarke Vertriebsorganisation.
• Du verantwortest Umsatz, Marktanteil, Budget und Vertriebserfolg und stellst die nachhaltige Erreichung der vereinbarten Ziele sicher.
• Du analysierst kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Daten, erkennst Chancen und Risiken und leitest entsprechende Maßnahmen ab.
• Du steuerst den Geschäftserfolg anhand relevanter KPIs und initiierst Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsperformance.
• Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern entwickelst Du Vertriebsstrategien und setzt diese erfolgreich am Markt um.
• Du förderst und entwickelst Führungskräfte und Talente innerhalb der Organisation und schaffst ein Umfeld von Leistungsbereitschaft, Motivation und Zusammenarbeit.
• Du präsentierst Geschäftsergebnisse, Markttrends und Handlungsempfehlungen auf Management- und Kundenebene.
• Du fungierst als strategischer Ansprechpartner für Kunden und Stakeholder und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäfts bei.

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium sowie Status als Pharmaberater gemäß § 75 AMG bzw. die gesetzlichen Voraussetzungen für den wissenschaftlichen Außendienst.
• Mehrjährige Führungserfahrung im pharmazeutischen Außendienst, idealerweise als National Sales Manager, Head of Sales oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion.
• Nachweisbare Erfolge in der Steuerung nationaler Vertriebsteams sowie in der Umsetzung anspruchsvoller Vertriebs- und Wachstumsstrategien.
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Regionalleitern und Außendienstmitarbeitern in einer leistungsorientierten Vertriebsorganisation.
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung nationaler Vertriebsstrategien mit klarer Umsatz- und Ergebnisverantwortung.
• Hohe analytische Kompetenz sowie routinierter Umgang mit KPIs zur Steuerung von Vertriebsperformance, Marktentwicklung und Ressourcenallokation.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence und weiteren relevanten Stakeholdern.
• Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestalten und Teams erfolgreich durch Wachstums-, Transformations- oder Launch-Phasen zu führen.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Erfahrung im Management anspruchsvoller Stakeholder auf Kunden- und Unternehmensebene.
• Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Wir bieten

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