Niederlassungsleiter Bauwesen / GaLaBau (m/w/d) (Techniker/in - Gartenbau (Garten- und Landschaftsbau)/Bachelor Professional in Technik)

Als Niederlassungsleiter Bauwesen / GaLaBau (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Entwicklung und Steuerung Ihres Standorts. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts, führen Ihr Team zielorientiert und schaffen die Voraussetzungen für eine wirtschaftlich erfolgreiche Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Dabei behalten Sie sowohl die Unternehmensziele als auch die Zufriedenheit von Kunden und Mitarbeitenden im Blick.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Eigenverantwortliche Leitung und wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung
• Steuerung und Koordination der Bereiche Tiefbau, Straßenbau sowie Garten- und Landschaftsbau
• Verantwortung für Budget, Umsatz, Ergebnis und Kostenkontrolle
• Sicherstellung einer termin-, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Bauleiter, Projektleiter und Mitarbeitenden
• Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Geschäftspartner und Projekte
• Verantwortung für Angebots-, Vertrags- und Preisverhandlungen
• Optimierung betrieblicher Abläufe und Einführung effizienter Arbeitsprozesse
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsstandards
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen der Unternehmensgruppe

Ihr Profil

für die Stelle Niederlassungsleiter Bauwesen / GaLaBau (m/w/d):

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Landschaftsarchitektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition im Tiefbau, Straßenbau, Garten- und Landschaftsbau oder einem vergleichbaren baunahen Umfeld
• Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten sowie in der wirtschaftlichen Verantwortung eines Standorts oder Geschäftsbereichs
• Sicheres betriebswirtschaftliches Verständnis und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
• Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivierender Führungsstil sowie Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden

Unser Angebot für Sie:

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit weitreichenden Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung ab 150.000 € Jahresgehalt zzgl. einer erfolgsorientierten Bonusregelung
• Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Moderne technische Ausstattung inklusive Smartphone und Laptop
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
• Enge Zusammenarbeit und fachlichen Austausch innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
• Langfristige Perspektiven in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmensverbund
• Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein unternehmerisch geprägtes Arbeitsumfeld

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