Niederlassungsleiter m/d/w gesucht

Ihre Aufgaben

• Führung der Niederlassung inklusive Personalverantwortung, Coaching und Teamsteuerung
• Strategischer Ausbau des Standortes Stuttgart sowie Entwicklung neuer Geschäftsfelder
• Verantwortung für Umsatz, Budget, Forecasts und operative Zielerreichung
• Aufbau und Pflege regionaler Kundenbeziehungen im Großraum Stuttgart
• Steuerung des gesamten Recruiting‑Prozesses (Auswahl, Interviews, Einsatzplanung)
• Sicherstellung hoher Qualitäts‑ und Servicestandards

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung / Arbeitnehmerüberlassung
• Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und klare Entscheidungsfreude
• Sicherer Umgang mit zvoove und MS‑Office
• Kommunikationsstärke, Hands‑on‑Mentalität und strukturierte Arbeitsweise

Das bietet unser Mandant

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
• Sozialleistungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Dienstfahrzeug wird garantiert gestellt
• Moderne Arbeitsmittel & professionelle Einarbeitung

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.