Niederlassungsleiter (m/w/d)

• Operative und wirtschaftliche Verantwortung für die Niederlassung
• Steuerung und Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen
• Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Kosten und Ergebnis
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Sicherstellung eines reibungslosen und wirtschaftlichen Tagesgeschäfts
• Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
• Beobachtung von Markt-, Preis- und Wettbewerbsentwicklungen
• Enge Zusammenarbeit in allen Unternehmensbereichen
• Die Führung der Vertriebsmannschaft sowie die Betreuung der Key-Account-Kunden verbleiben beim Vertriebsleiter.
• Als Niederlassungsleiter arbeiten Sie eng mit diesem zusammen

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen bzw. leitenden Position
• Kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung
• Idealerweise Erfahrung im Baustoffhandel, Bauwesen oder Bauelemente-Bereich
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
• Gutes kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit Kennzahlen
• Unternehmerisches Denken verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Verhandlungsgeschick
• Sie führen mit Vertrauen, können Verantwortung übertragen und geben Ihren Mitarbeitenden den nötigen Freiraum
• Freude daran, Bewährtes weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen
• EDV-Kenntnisse (MS-Office, Warenwirtschaft)
• Belastbar, flexibel
• Zuverlässig, eigeninitiativ

Wir bieten

• Eine langfristig geplante und sorgfältig begleitete Nachfolge
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, die Zukunft eines familiären Mittelstandsunternehmens aktiv mitzugestalten
• Attraktive Vergütung inklusive leistungsorientierter Komponente
• Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz
• Strukturierte und intensive Einarbeitung
• Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit den Entscheidern
• Ein persönliches, kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Jobrad