Job-Nr. 78842350

Niederlassungsleiter (m/w/d) München mit Verantwortung für das Vertriebsgebiet Südbayern (Niederlassungsleiter/in)

Beckhoff Automation GmbH & Co. KG vor 2 Tagen

Vollzeit

StandortGröbenzell, Bayern

Beckhoff zählt zu den erfolgreichsten Technologieführern in derAutomatisierungstechnik. In 45 Jahren Unternehmensgeschichte haben wirzahlreiche wegweisende Innovationen entwickelt, zur Marktreifegebracht und gemeinsam mit unseren Kunden erfolgreich in der Praxisumgesetzt. Das Produktspektrum umfasst die Hauptbereiche Industrie-PC,I/O- und Feldbuskomponenten, Antriebstechnik,Automatisierungssoftware, schaltschranklose Automatisierung sowieHardware zur industriellen Bildverarbeitung. Beckhoff beschäftigtweltweit in 41 Ländern 5.450 Mitarbeitende (Stand: Februar 2026),davon rund 2.000 in kundennahen Bereichen. Der direkte Austausch mitunseren Kunden ist ein zentraler Bestandteil unsererUnternehmensphilosophie. Für unsere strategisch wichtigeVertriebsniederlassung in München sowie die zugeordnetenVertriebsbüros in Deggendorf und Kempten suchen wir aufgrund derAltersnachfolge eine unternehmerisch denkende, führungserfahrene,vertriebsstarke und menschenorientierte Persönlichkeit mit Erfahrungin der Automatisierungstechnik. Tätigkeitsbereich In dieserSchlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für dennachhaltigen Erfolg und den Ausbau unserer Marktpräsenz inSüdbayern, insbesondere in Schwaben, Oberbayern und Niederbayern: Vertriebssteuerung :

Strategische und operative Führung desVertriebsteams zum Ausbau des Marktpotenzials durch dieWeiterentwicklung des Bestandskundengeschäfts und die Gewinnung vonNeukunden in der Region Südbayern Führung und Entwicklung :
Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung desTeams der Niederlassung München und der zugehörigen Vertriebsbürosin Deggendorf und Kempten; Förderung einer motivierenden undleistungsorientierten Arbeitsatmosphäre Applikations- undSupportsteuerung :
Führung und Koordination der Teams fürApplikation und Kundensupport zur Sicherstellung einer erstklassigentechnischen Beratung und Projektbegleitung Schlüsselkundenbetreuung :
Aktiver Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicherBeziehungen zu strategischen Key Accounts und PartnernSchnittstellenfunktion :
Enger Austausch mit den organisatorischen undfachlichen Abteilungen der Zentrale in Verl (NRW) sowie mit anderenVertriebsniederlassungen in Deutschland – bei Bedarf auch mitinternationalen Ansprechpartnern für global agierende KundenAnforderungen

erfolgreich abgeschlossenes Studium im BereichElektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik,Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
fundierte, mehrjährige Erfahrung in der personellen und fachlichenFührung von Teams, idealerweise in einer dezentralen Struktur oderNiederlassung sowie im Kontext der positiven Vertrauenskultur einesfamiliengeführten Unternehmens
technisches Verständnis derAutomatisierungstechnik (PLC/Motion, PC-Technik, industrielleKommunikation) sowie Begeisterung für zukunftsweisende Technologienwie KI in der Automatisierung
nachweisbare Erfolge im technischenVertrieb und im Umgang mit anspruchsvollen Industriekunden imB2B-Umfeld
Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, ein hohesMaß an Eigeninitiative
Freude an der strategischen Weiterentwicklungeiner gesamten Vertriebsregion sowie eine gute Vernetzung in derRegion und ein Gespür für die lokalen Marktgegebenheiten imsüdlichen Bayern
sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C2-Niveau)sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift Wirbieten

eine hochkarätige Führungsaufgabe mit großemGestaltungsspielraum bei einem weltweit führenden, inhabergeführtenInnovationsführer
ein etabliertes, hochqualifiziertes und motiviertesTeam aus Vertriebsingenieuren, Applikationsspezialisten undSupport-Mitarbeitern
eine attraktive und leistungsgerechte Vergütunginklusive eines neutralen Firmenwagens zur privaten Nutzung flexibleund moderne Arbeitszeitmodelle, inklusive Gleitzeit sowie dieMöglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einemfairen Zuschlag auszahlen zu lassen
30 Tage Urlaub, Zuschüsse zurbetrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus,vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld einzukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Umfeld mitflachen Hierarchien sowie einer offenen und familiär geprägtenUnternehmenskultur Kontakt