Job-Nr. 8738521

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Speyer (Niederlassungsleiter/in)

TEKATH Personalberatung GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortSpeyer, Rheinland-Pfalz

Wir sind TEKATH. Wir sind Headhunter. Wir öffnen Türen! Unser Mandant ist ein spezialisierter Personaldienstleister mit Fokus auf gewerblich-technische und logistiknahe Fachkräfte, der Unternehmen und Kandidaten durch schnelle Entscheidungswege und eine persönliche Betreuung zusammenbringt. Besonders hervorzuheben sind die klare Spezialisierung auf produktions- und logistiknahe Einsatzbereiche sowie der Anspruch, langfristige und faire Partnerschaften aufzubauen.

Ihre Aufgaben:

Standortaufbau: Sie übernehmen den Aufbau einer neuen Niederlassung und gestalten deren Entwicklung von Beginn an aktiv mit.
Vertrieb Neukundengewinnung: Durch gezielte Akquise erschließen Sie neue Kundenpotenziale und legen die Basis für nachhaltiges Wachstum.
Teamaufbau: Sie stellen Ihr eigenes Team zusammen und entwickeln eine leistungsstarke Einheit von zwei bis drei Personen.
Unternehmerische Verantwortung: Mit eigenen Ideen, hohem Engagement und klarer Zielorientierung treiben Sie den Erfolg Ihres Standortes aktiv voran.

Ihre Expertise:

Branchenerfahrung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und kennen die Herausforderungen des Marktes.
Vertriebsaffinität: Kunden zu gewinnen, Beziehungen aufzubauen und Geschäftspotenziale zu erkennen, bereitet Ihnen Freude.
Realistische Selbsteinschätzung: Ihre Stärken und Entwicklungspotenziale kennen Sie genau und gehen Herausforderungen mit gesundem Pragmatismus an.
Authentizität: Ehrlichkeit, Verbindlichkeit und ein offener Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen zeichnen Sie aus.

Ihr neuer Arbeitgeber bietet:

Attraktive Vergütung: Neben einem starken Fixgehalt profitieren Sie von einem außergewöhnlich attraktiven Variablenmodell inklusive Garantieprovision in den ersten Monaten.
Familiäre Unternehmenskultur: Freuen Sie sich auf ein wertschätzendes Umfeld ohne Hire-and-Fire-Mentalität, in dem langfristige Zusammenarbeit im Vordergrund steht.
Strukturierte Einarbeitung: In den ersten zwei bis drei Monaten werden Sie intensiv begleitet und optimal auf Ihre neue Aufgabe vorbereitet.
Mobilität: Ein Firmenwagen - auf Wunsch auch als Hybrid- oder Elektrofahrzeug - steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.

Niederlassungsleiter (m/w/d) Zeitarbeit in Speyer

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im Fließtext auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich gleichermaßen für alle Geschlechter.