Job-Nr. 8739814

Niederlassungsleiter Personaldienstleistung Medizin Pflege (m/w/d)

Tempton Personaldienstleistungen GmbH Gestern veröffentlicht

Vollzeit

StandortSaarbrücken, Saarland

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Hier machen Sie den Unterschied:

Sie führen und entwickeln Ihr innovatives und leistungsstarkes Team im Fachbereich Medical am Standort Saarbrücken
Sie führen Ihre Niederlassung eigenverantwortlich als Profitcenter
Sie sorgen mit Ihrem Team dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer Pflegekräfte verbessern und unsere Kunden ihre Dienste sicher besetzen können
Sie gewinnen durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und Pflegekräfte und bauen die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit Kliniken, Pflegeheimen und sozialen Trägern weiter aus
Sie nutzen im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting
Sie sind vollwertiges Mitglied im Führungskreis Medical

Das bringen Sie mit:

Ein großes Herz für die Pflege und die Pflegenden
Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenterleiter oder Abteilungsleiter in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen
Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager
Erfahrungen im Bereich Medizin & Pflege sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung
Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen
Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken
Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung
Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird
Flache Hierarchie und hohe Professionalität
Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum
Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere
Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen
Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
13. Monatsgehalt Undegeckeltes Provisionssystem
Firmenwagen zur Privatnutzung Laptop und Handy zur Privatnutzung
Viele weitere Incentives wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und Firmenevents