Niederlassungsleitung (m/w/d) Facility und Property Management

• Sie tragen die operative, wirtschaftliche und personelle Gesamtverantwortung für die Niederlassung inklusive Budget-, Ergebnis- und Kostenverantwortung
• Sie führen, motivieren und entwickeln ein interdisziplinäres Team aus kaufmännischen Mitarbeitenden, Haustechnikern und Facility Managern
• Sie steuern das kaufmännische Facility Management, u. a. , Unterstützung bei Neben- und Betriebskostenabrechnungen, Vertragsmanagement sowie das Reporting an Eigentümer und Geschäftsführung
• Rechnungsprüfung
• Sie verantworten das technische Facility Management, insbesondere Instandhaltung, Wartung, Betreiberpflichten, Prüffristen und die Steuerung von Dienstleistern und Nachunternehmern
• Sie übernehmen die Vermietung und das Leerstandsmanagement – von der Akquise und Verhandlung über den Abschluss von Mietverträgen bis zur Übergabe und Mieterbetreuung
• Sie sind zentrale Ansprechperson für Eigentümer, Mieter, Behörden und Geschäftspartner und pflegen diese Beziehungen nachhaltig

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Immobilienwirtschaft, Facility Management, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, bzw. eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Immobilienfachwirt/in, Techniker/in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen und technischen Facility Management bzw. in der Immobilienbewirtschaftung
• Fundierte Erfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien
• Nachweisliche Führungserfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Leitung gemischter Teams aus kaufmännischen und technischen Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen; gute Kenntnisse im Miet- und Vertragsrecht sowie in den Betreiberpflichten
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP- bzw. CAFM-Systemen
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebiets

Wir bieten

• Einen Vollzeitarbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem kollegialen, motivierten und sympathischen Arbeitsumfeld
• Corporate Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei diversen Kooperationspartnern, u. ä.)