Not­fall­sa­ni­tä­ter*in (m/w/d)

• Medizinische Erstversorgung bei Notfall und Nichtnotfallpatienten
• Pflege eines freundlichen Umgang mit Patienten und Angehörigen
• Durchführung der erforderlichen Dokumentation und Erstellung von Abrechnungsunterlagen
• Sicherstellung und Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Tägliches Anwenden, Pflegen und Desinfizieren von medizinischen Instrumenten, Geräten und Apparaten
• Jährliche Fortbildung und Teilnahme am Zertifizierungssystem des Kreises Wesel Ihre Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in (m/w/d)
• uneingeschränkte Rettungsdiensttauglichkeit nach den berufsgenossenschaftlichen Grundsätzen für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen G25, G42
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (mindestens C1) Weitere Anforderungen
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• schnelle und sichere Auffassungsgabe in Stresssituationen
• gutes Informations- und Kommunikationsverhalten
• Soziale Kompetenz und sicheres Auftreten Dafür bieten wir:

• Einen interessanten Arbeitsplatz mit einer abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
• Arbeiten in einem motivierten Team, bei dem das Miteinander großgeschrieben wird
• eine unbefristete Stelle mit einer praxisnahen Einarbeitung sowie Fortbildung
• Bezahlung nach EG N TVöD
• 30 Tage Jahresurlaub,
• Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge (nur tariflich Beschäftigte) und vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings (nur tariflich Beschäftigte)
• ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm, inklusive Sport- und Weiterbildungsangebote
• die Nutzung einer Externen Mitarbeitendenberatung – ein anonymes und kostenfreies Unterstützungsangebot in allen Lebenslagen

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers (m/w/d) liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gemäß Sozialgesetzbuch IX bei entsprechender gleicher fachlicher und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Der Schutz Ihrer Daten ist auch der Stadtverwaltung Wesel ein wichtiges Anliegen. Daher informiere ich Sie darüber, dass Ihre Bewerberdaten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden und berechtigte Personen einen Zugang zu diesen Daten erhalten.