Objektleiter im technischen Facility Management (w/m/d) - JobID 26387 (Facility-Manager/in)

Das machen Sie bei uns:

• Zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden und Verantwortung für Betreibermanagement sowie Einhaltung der vertraglichen Leistungen im technischen Facility Management
• Steuerung aller Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfprozesse inklusive Leistungs- und Qualitätscontrolling von Eigen- und Fremdleistungen sowie Koordination der Nachunternehmer
• Sicherstellung der fristgerechten Mängelbeseitigung und Freimeldung gegenüber Kunden bzw. Behörden
• Kalkulation und Angebotserstellung von Regelleistungen, Projekten und Instandsetzungen
• Budget- und Kostencontrolling für das verantwortete Objekt
• Organisation des Personaleinsatzes im technischen Facility Management
• Entwicklung von Ideen und Vorschlägen zur Kostenoptimierung für den Kunden
• Enge Kundenkommunikation und Sicherstellung einer hohen Service- und Dienstleistungsqualität

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium, z. B. im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facility Management, in der Objektleitung oder einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Sehr gutes Verständnis der technischen Gebäudeausrüstung sowie der Prozesse im Betreibermanagement
• Erfahrung in Budgetverantwortung, Kostencontrolling und Angebotserstellung
• Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten und kommunikative Stärke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude an der Führung und Organisation von Teams
• SAP-Kenntnisse im Facility Management wünschenswert

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
• Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
• Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
• APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
• Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

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