Online Marketing / E-Commerce Manager (m/w/d)

• Sie bauen das digitale Geschäft der Marke im deutschen Markt von Grund auf auf, entwickeln es weiter und übernehmen dabei die Rolle des zentralen Project Owners
• Sie verantworten die deutschen digitalen Vertriebskanäle, insbesondere Website, App und SME-Portal, und richten diese an den lokalen Marktanforderungen, kommerziellen Prioritäten und Businessplan-Zielen aus
• Sie begleiten die Entwicklung und digitale Ausrichtung des Business-Portals, der Ticketautomaten sowie weiterer digitaler Produkte
• Sie beobachten und analysieren relevante E-Commerce-Kennzahlen, darunter Traffic, Conversion Rate, Funnel-Performance, Transaktionen, Umsatz und durchschnittlicher Bestellwert
• Gemeinsam mit den zentralen Fachbereichen entwickeln Sie die digitale Roadmap für Deutschland und priorisieren Maßnahmen nach wirtschaftlicher Wirkung, Kundenbedürfnissen und technischer Umsetzbarkeit
• Sie koordinieren die Einführung neuer Funktionen, digitaler Kampagnen, Zahlungslösungen und kommerzieller Initiativen für den deutschen Markt
• Sie steuern die Inhalte und Maßnahmen auf den deutschen Digitalkanälen und stellen sicher, dass diese den kommerziellen Zielen sowie den Anforderungen an SEO, Conversion-Optimierung, User Experience und Markenführung entsprechen
• Sie koordinieren interne Schnittstellen, Agenturen und externe Partner und sorgen für eine zielgerichtete, verbindliche Zusammenarbeit
• Sie erstellen Performance-Reports, Management-Updates und konkrete Handlungsempfehlungen

• Sie verfügen über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im E-Commerce, digitalen Produktmanagement, digitalen Marketing oder Website-Management
• Sie besitzen ein fundiertes Verständnis für E-Commerce-Performance, digitale Customer Journeys sowie UX/UI- und CRO-Prinzipien
• Im Umgang mit Webanalyse-Lösungen sind Sie sicher. Besonders willkommen sind Erfahrungen mit Google Analytics 4, Looker Studio, Adobe Analytics oder vergleichbaren Plattformen
• Sie verstehen die Zusammenhänge von SEO, Content-Optimierung und digitaler Akquisition und können daraus wirksame Maßnahmen ableiten
• Sie bringen ausgeprägte Fähigkeiten im Projekt- und Stakeholdermanagement mit
• Die Koordination von Agenturen, externen Partnern und funktionsübergreifenden Teams gehört für Sie zum vertrauten Arbeitsalltag
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert und verbinden strategische Weitsicht mit einer hohen Umsetzungsstärke
• Sie kommunizieren auf Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügen über fließende Englischkenntnisse

Vorteile

• gut dotiertes Gehalt mit Provisionsanteil (12%)
• Home-Office Option nach Absprache möglich
• Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Fernverkehrssystems von Tag 1 an auf
• flache Hierarchien bei einem innovativen Unternehmen
• hoher Gestaltungsspielraum und Verantwortung ab Tag 1
• persönliche Weiterentwicklung in wachsenden Unternehmensstrukturen
• Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team
• 40 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub