OnSite Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting (Leiter/in - Recruiting)

DAS SIND DEINE AUFGABEN:

• Recruiting mit Wirkung : Du entwickelst und steuerst maßgeschneiderteSuchstrategien, erstellst ansprechende Stellenanzeigen und platzierstsie auf den richtigen Kanälen.
• Matching & Netzwerken : Duidentifizierst passende Kandidat*innen über Active Sourcing, baustDir ein nachhaltiges Talentnetzwerk auf und pflegst dieseskontinuierlich.
• Interviewführung & Kandidatenbetreuung : Du führstprofessionelle (Video- und persönliche) Interviews, erstellstüberzeugende Kandidatenprofile und begleitest die Bewerbenden durchden gesamten Auswahlprozess - verbindlich und serviceorientiert.
• Systemgestütztes Arbeiten : Mit digitalen Recruiting-Tools undBewerbermanagement-Systemen optimierst Du Deine Prozesse und sorgstfür Übersicht und Effizienz.
• OnSite-Management : Du bist direkterAnsprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden vor Ort - vomersten Tag bis zum erfolgreichen Einsatz. Ob Einsatzplanung,Mitarbeitergespräche oder Anliegen im Tagesgeschäft - Du bistpräsent, verbindlich und lösungsorientiert.
• Kundenkommunikation : Imengen Austausch mit den Fachabteilungen agierst Du als Schnittstellezwischen Recruiting und operativem Geschäft - mit einemprofessionellen Auftreten auf Augenhöhe.

DAS BRINGST DU MIT:

• Recruiting-Erfahrung : Du hast bereits fundierte praktische Erfahrungim Recruiting oder Active Sourcing gesammelt - idealerweise in derPersonaldienstleistung, Personalvermittlung oder im Projektgeschäftmit Produktionsnähe.
• Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation : Duverfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung odereinen vergleichbaren Hintergrund - gerne ergänzt durchWeiterbildungen im Personalbereich.
• Systemaffinität : Du arbeitestsicher mit digitalen Tools, Bewerbermanagementsystemen und Plattformenwie XING, LinkedIn & Co.
• Branchenverständnis : Kenntnisse imgewerblich-technischen Umfeld, insbesondere im Maschinen- undAnlagenbau , sind ein echtes Plus.
• Stark in Kommunikation &Organisation : Du bist verbindlich in der Kommunikation, behältst instressigen Situationen den Überblick und handelst strukturiert.
• Präsenz & Teamspirit : Du bist gerne vor Ort, übernimmstVerantwortung und schätzt den direkten Austausch mit Mitarbeitendenund Kunden.
• Bonus - aber kein Muss : Erfahrung in derPersonaldienstleistung (z. B. als Disponent, Personalberater oder OSM)ist von Vorteil.

DAS GARANTIEREN WIR DIR:

Bei uns hast Du dieMöglichkeit selbstständig eigene Projekte in allen Projektphasenaktiv zu gestalten und zum Erfolg zu führen und Ihre Ideen undWünsche einzubringen. Einen schönen Arbeitsplatz, der einkonzentriertes Arbeiten ermöglicht . Ein attraktives Gehaltspaket,das sich aus Fixum und einem erfolgsbasierten Anteil zusammensetzt.Betriebliche Altersrente und zahlreiche Vergünstigungen. Einmotiviertes und fröhliches Team, das sich auf den neuen Kollegen(m/w/d) und die Unterstützung freut.

WIR PASSEN ZUSAMMEN: Für die Zusammenarbeit mit einem unsererrenommierten Großkunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau suchen wirab sofort Verstärkung vor Ort in Garching . In dieserverantwortungsvollen Rolle bist Du im Namen von expertum direkt beimKunden im Einsatz und übernimmst das Recruiting sowie die Betreuungqualifizierter Fachkräfte im gewerblich-technischen undkaufmännischen Bereich. Hier arbeitest Du nah an den Fachabteilungen,bringst Menschen zusammen und gestaltest aktiv die Personaleinsätzein einem dynamischen Industrieumfeld. Die Stelle als OnSite Manager(m/w/d) - Schwerpunkt Recruiting für einen Großkunden in Garchingist ab sofort in Vollzeit zu besetzen.