päd. Fachkraft als Springerkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit - HUNSRÜCK

• Verantwortung für die Gestaltung des pädagogischen Alltags in der jeweiligen Wohngruppe
• Aktive Mitwirkung im Kinderschutz
• Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten im gesetzlichen Hilfeplanverfahren
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen - individuell und passgenau – in der Erreichung ihrer Ziele bzw. Befriedigung ihrer Bedürfnisse
• Gezielte pädagogische Förderung und Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im emotionalen, sozialen und lebenspraktischen Bereich zur Erreichung allgemeiner Stabilität
• Förderung von Partizipation und Teilhabe, Hinführung zur Selbstständigkeit
• Reflektiertes Arbeiten mit der Herkunftsfamilie und Biographiearbeit

Dein Profil- Du hast Lust auf Jugendhilfe!

• Die Arbeit im Schichtdienst passt zu Deinem Lebensstil
• Du bist offen, authentisch, empathisch, und selbstbewusst und „hältst was aus“
• Du arbeitest grundsätzlich lösungs- und ressourcenorientiert und strahlst eine wertschätzende Haltung aus
• Du bist offen für unterschiedliche pädagogische Ansätze, systemisches Arbeiten, Reflexion, Supervision, dem Arbeiten mit Übertragungs- und Gegenübertragungsprozessen, Fortbildungen
• Du hast keine Scheu vor Konflikten, stellst Dich gerne neuen Herausforderungen und bist bereit, durch Fehler zu wachsen

Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sozialpädagogik, Erziehung, Dokumentation (Erziehung)

Wir bieten

Durch deine Tätigkeit als Springerkraft hast du die Möglichkeit viele unterschiedliche Konzepte und pädagogische Ausrichtungen kennenzulernen. Durch die unterschiedlichen Zielgruppen wird dein pädagogischer Arbeitsalltag somit sehr abwechslungsreich und bietet viele Möglichkeiten, pädagogisches Fachwissen aus verschiedenen Richtungen einzubringen bzw. sich fortzubilden.

• Klare, haltgebende und fördernde Strukturen
• Ein lebendiges Leitbild!
• Kollegialität und starker Teamgeist!
• Mitwirkung in einer besonderen Jugendhilfemaßnahme
• Regelmäßige Supervision und systemische Fallberatung, nach Bedarf Einzelcoaching
• Ein durchdachtes Personalentwicklungskonzept inklusive strukturierter Einarbeitung
• Breites Fortbildungsportfolio intern und extern z.B. Traumapädagogik, Kinderschutz
• Mitwirkung in internen Arbeitskreisen und bei fachlichen Entwicklungsprozessen
• Übertarifliche Bezahlung und attraktive Zulagen (3800,00 € Einstiegsgehalt bei Vollzeit)
• Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Prämien, Familienzuschlag
• Die Möglichkeit der Generierung von Zusatzurlaub
• div. Sonderkonditionen, exklusive Vorteilewie etwa günstige Konditionen für die Nutzung unserer Ferienhäuser in den Niederlanden, die Nutzung unseres firmeneigenen Wohnwagens, JobRAD, Ermäßigungen in der betriebseigenen KFZ-Werkstatt
• Du bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen

Als Springerkraft unterstützt du die Hunsrücker Wohngruppen im pädagogischen Alltag nach Absprache mit der Einrichtungsleitung. Die drei bis sechsmonatige Einarbeitungszeit als „Onboarding“ erfolgt in einer festen Wohngruppe. Die Teilnahme an Teams, Supervision, Fallberatung sowie Arbeitskreisen sind Dir als sogenannte „Springerkraft“ gleichermaßen zugänglich. Du gehörst zu einem festen Team von Springerkräften, die zusätzlich im Besonderen begleitet und gecoacht werden.