Pädagoge*in, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in im Haus Miriam

Als pädagogische Fachkraft oder Hilfskraft begleiten Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrem täglichen Leben. Dabei fördern Sie ihre Selbstständigkeit, unterstützen ihre persönliche Entwicklung und gestalten gemeinsam mit ihnen einen verlässlichen und wertschätzenden Alltag. Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Bildung, Förderung, Pflege und individuelle Begleitung der Bewohner*innen
• Gestaltung eines strukturierten, sicheren und entwicklungsfördernden Lebensumfeldes
• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei der Bewältigung ihres Alltags
• Förderung von Selbstbestimmung, Partizipation und gesellschaftlicher Teilhabe
• klientenzentriertes und ressourcenorientiertes Arbeiten
• Planung und Durchführung individueller Maßnahmen der Eingliederungshilfe
• Orientierung am jeweiligen Entwicklungsstand sowie an den persönlichen Bedürfnissen der Bewohner*innen
• Mitgestaltung des Wohnalltags und der Tagesstruktur
• Unterstützung bei Freizeitaktivitäten und gemeinschaftlichen Angeboten
• pädagogische und pflegerische Dokumentation
• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Qualifikationen

• eine abgeschlossene und staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagog*in oder SOzialpädagoge*in
• alternativ eine vergleichbare pädagogische oder sozialpädagogische Qualifikation
• Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• einen wertschätzenden und empathischen Umgang mit den Bewohner*innen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
• grundlegende PC-Kenntnisse für die digitale Dokumentation
• Führerschein der Klasse B
• Auch engagierte Hilfskräfte im Gruppendienst sind herzlich willkommen.
• Entscheidend sind für uns Ihre Freude an der Arbeit mit jungen Menschen, Ihre Verlässlichkeit und Ihre Bereitschaft, sich aktiv in das Team einzubringen.

Wir bieten

Vorteile

• tarifliche Vergütung nach AVR
• zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Form eines 13. Monatsgehalts
• vermögenswirksame Leistungen
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• JobRad
• bis zu 1.000 Euro Fachkraft-Weiterempfehlungsbonus
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden
• ausgeschriebener Stellenumfang von 32 Wochenstunden
• 31 Tage Urlaub
• Rücksichtnahme auf persönliche und familiäre Bedürfnisse bei der Urlaubsplanung
• Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos
• Persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• regelmäßige Feedback- und Mitarbeiter*innengespräche
• vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Austausch mit Fachexpert*innen innerhalb unseres Unternehmensverbundes
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• verlässliche Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• regelmäßige Jour fixe und fachlicher Austausch
• strukturierte Einarbeitung in Ihr neues Aufgabenfeld
• gemeinsame Veranstaltungen wie Willkommenstage, Teamtage, Jubiläumsfeiern und Mitarbeiter*innenfeste
• Familienorientierter Arbeitgeber
• Wir möchten Sie dabei unterstützen, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, finanzielle Zuschüsse, eine familienbewusste Urlaubsplanung und weitere individuelle Unterstützungsmöglichkeiten.

Rollenbeschreibung

32 Stunden pro Woche | Vollzeit oder Teilzeit möglich | ab sofort Anstellungsart Festanstellung Die Stelle umfasst zunächst 32 Wochenstunden. Je nach Wunsch sind verschiedene Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit mit bis zu 39 Wochenstunden möglich.