Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung (Personalsachbearbeiter*in / Personalfachkaufmann/-frau / kaufmännische*r Angestellte*r / Steuerfachangestellte*r)

• Entgeltabrechnung eigenständig verantworten Du führst die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deinen festen Verantwortungsbereich termingerecht und zuverlässig durch und stellst die korrekte Verarbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten sicher.
• Zeitwirtschaft und Personaldaten bearbeiten Du betreust Arbeitszeiten, Abwesenheiten, Zuschläge sowie abrechnungsrelevante Stamm- und Bewegungsdaten und sorgst für eine sorgfältige Datenpflege.
• Digitale Personalprozesse mitgestalten Du arbeitest mit unseren HR-Softwaresystemen und bringst Deine Erfahrungen ein, um Prozesse einfacher, digitaler und zukunftsfähiger zu gestalten.
• Mitarbeitende und Führungskräfte beraten Du bist Ansprechperson für Fragen rund um Entgeltabrechnung, Bescheinigungen und personalbezogene Themen und erklärst auch komplexe Sachverhalte verständlich.
• Melde- und Bescheinigungswesen bearbeiten Du erstellst Meldungen, Bescheinigungen und Auswertungen und setzt gesetzliche sowie tarifliche Vorgaben zuverlässig um.
• Mit externen Stellen zusammenarbeiten
• Du kommunizierst mit Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträgern und bearbeitest die dazugehörigen Vorgänge.
• Das zeichnet Dich aus:
• Berufliche Qualifikation:
• Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation abgeschlossen, beispielsweise als Personalfachkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau.
• Auch mit einer anderen Qualifikation bist Du willkommen, wenn Du

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung mitbringst.
• Erfahrung in der Entgeltabrechnung
• Du hast bereits mehrere Jahre in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet und betreust einen eigenen Abrechnungsbereich sicher und selbstständig.
• Fundiertes Fachwissen
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise kennst Du tarifliche Regelungen und die betriebliche Altersversorgung.
• Digitale Affinität
• Du arbeitest gern mit komplexer HR-Software, denkst prozessorientiert und möchtest Abläufe kontinuierlich verbessern.
• Sorgfalt, Serviceorientierung und Teamgeist Du arbeitest strukturiert und zuverlässig, gehst freundlich auf Menschen zu und verstehst Dich als verlässliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Du gehst sensibel mit vertraulichen Informationen um.

Unsere Benefits:

• ein Top-Tarif mit Sonderzahlungen und Schichtzulagen
• Treue wird belohnt - mit den Jahren steigt Dein Gehalt bei uns automatisch
• ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
• eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
• eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt & eine ergebnisabhängige Sonderzahlung im Juni jeden Jahres
• 31 Tage Urlaub im Jahr
• ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum Erste-Hilfe-Kurs
• die Möglichkeit, mit einem Zeitwertkonto spätere Auszeiten zu gestalten
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• Iris Briemann | 0451 4002 50120
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• Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gemeinnützige GmbH
• Triftstraße 139-143
• 23554 Lübeck
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