People & Culture Generalist (m/w/d) (Kulturmanager/in)

Ihre Aufgaben Betreuung und

• Begleitung des gesamten Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung und Koordination abrechnungsrelevanter Personalprozesse Pflege von Personalstammdaten sowie Verwaltung personalrelevanter Dokumente
• Betreuung von Vertragsänderungen, Versetzungen und Personalanliegen
• Unterstützung im Recruiting-Prozess Bewerbermanagement und Terminorganisation Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und Recruiting-Events Erstellung von HR-Reports und Auswertungen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten im Personalbereich Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirtschaft
• Erste bis mehrjährige Erfahrung im Personalwesen
• Kenntnisse in administrativen HR-Prozessen
• Erfahrung im Recruiting von Vorteil Kenntnisse in personalwirtschaftlichen Abläufen und Entgeltprozessen wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

• Unbefristete Festanstellung direkt im Kundenunternehmen
• Attraktives Gehalt inklusive Zusatzleistungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Spannendes Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• Diverse Corporate Benefits, wie z. B. Vergünstigungen

Moderne Personalarbeit geht heute weit über klassische Verwaltungsaufgaben hinaus. Mitarbeitende begleiten, Führungskräfte beraten, Recruiting aktiv gestalten und gleichzeitig Prozesse weiterentwickeln – genau diese Mischung macht den Reiz dieser Position aus. Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus der Automobilindustrie suchen wir ab sofort einen People & Culture Generalist (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Personalvermittlung. In dieser vielseitigen Rolle betreuen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten Employee Lifecycles und tragen aktiv zur Weiterentwicklung einer modernen, digitalen und mitarbeiterorientierten HR-Landschaft bei.

Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken!