Personaladministration - HR-Referent m/w/d (Assistent/in - Personalwesen)
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international agierender Dienstleister rund um die Themen Montagedienstleistungen, Schwertransporte und -Verleih in einem komplexen, technischen Umfeld. Mit knapp 4.000 Mitarbeitern in Zentraleuropa gehört das inhabergeführte Unternehmen zu den Top-Unternehmen in diesem Segment. Am Haupt-Standort für Deutschland wird die Entwicklung des deutschen Marktes mit derzeit 3 Niederlassungen mit großer Dynamik und zweistelligem Wachstum nach vorne betrieben. Es erwartet Sie ein Umfeld und Unternehmen im Aufbau, mit großem Erfolg werden die Geschäftsfelder und Aktivitäten ausgeweitet, Strukturen und Prozesse müssen entwickelt und gefestigt werden. Dazu gehört auch die vernünftige Personalbetreuung und -administration. Perspektivisch bietet sich Ihnen das gesamte Feld der Personalarbeit, von der Personalakquise, -entwicklung und -aufbau bis hin zu Weiterbildungs- und Bindungs-Konzepten. Ein Eldorado für einen Personalguru, der/die sich richtig austoben möchte!
partner4logistics sind Logistik-Personalberater, die Logistikprofis mit Logistikunternehmen, Industrie und Handel in Direkteinstellung verbinden. Unsere Berater verstehen sich als Coaches und Wegbegleiter, die über beste Kontakte in allen Verkehrsträgern, Supply Chain und Intralogistik verfügen. Nach Analyse Ihrer Kompetenzen und Wünsche schlagen wir Ihnen passgenaue, konkrete Positionen vor - dazu gehören auch unveröffentlichte Jobs und Initiativ-Vorstellungen! Das ist uns wichtig: Die Optimierung Ihres Lebenslaufes, Coaching vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsgestaltung, persönliche und ehrliche Kommunikation!
In dieser Position verantworten Sie die Gesamtbetreuung und -verwaltung des kaufmännischen und gewerblichen Personals!
Diese Aufgaben machen Ihnen Spaß:
- Betreuung der ca. 40 internen und externen Mitarbeiter, kaufmännisch und gewerblich
- Unterstützung bei Stellenausschreibungen, Interviews, Rekrutierung
- Bearbeiten der sozialen Netzwerke und des Außenauftritts
- Betreuung, Entwicklung der Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit der Lohnabrechnung/Steuerberatung
- Reporting, Überwachung der KPIs, Statistikwesen etc.
- Unterstützung bei der Personal?, Weiterbildungsbedarfs? und Budgetplanung
- Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt
Das sind Eigenschaften, die Sie locker mitbringen:
- Sie haben eine kaufmännische, fachbezogene Ausbildung abgeschlossen
- Sie verfügen über kaufmännische Erfahrung, idealerweise in der Personaladministration
- Sie haben gute Office- Kenntnisse
- Sie arbeiten strukturiert, pragmatisch und eigenverantwortlich
- Sie haben gute Kommunikations- und Organisationskenntnisse
- Schön wären neben sehr guten Deutschkenntnisse auch Kenntnisse in Französisch
- Sie sind eine offene und eigenständige Persönlichkeit mit sehr guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten und sind es dabei gewohnt, selbständig in einem kleinen Team zu arbeiten
- Sie haben ein Näschen für Neues, sind den modernen Recruiting-Methoden über soziale Netzwerke etc. aufgeschlossen und bereit, diesen breiten Verantwortungsbereich zu stemmen? Dann lassen Sie uns reden!
Neben einem leistungsbezogenen Gehalt und etlichen Gadgets, die Sie auch für die Zukunft mit entwickeln dürfen, bietet sich Ihnen ein Umfeld mit echter Perspektive.
In Direktvermittlung suchen wir für ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Bau-, Schwerverkehr- und Projektlogistik für Unternehmen der Industrie, Privatwirtschaft und der öffentlichen Hand Sie als
HR-Referent - Personalverwaltung m/w/d
in der Region Großraum Achern-West
Über den Arbeitgeber
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