Personalberater (m/w/d) kaufmännischer oder gewerblicher Bereich (Personalberater/in)
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägter Personaldienstleister mit mehreren fachlichen Spezialisierungen und einer standortbezogenen Niederlassungsstruktur. Für den Standort Hamburg suchen wir einen erfahrenen Personalberater (m/w/d) für den kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich, der einen der beiden Fachbereiche operativ im 360-Grad-Modell auf- und ausbaut. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit eigener Vertriebskompetenz, Recruitingverständnis und einem ausgeprägten Gespür für die Zusammenarbeit im bestehenden, präsenzorientierten Team.Jetzt hier bewerben (https://k58609.coveto.de/public/bewerbung/?id=11852)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Verantwortung für den eigenständigen Auf- und Ausbau des kaufmännischen oder gewerblich-technischen Fachbereichs am Standort Hamburg
- Ganzheitliche Steuerung des 360-Grad-Prozesses von der Kundenakquise und Vakanzgewinnung über das Recruiting bis zur erfolgreichen Besetzung
- Entwicklung und Ausbau von Neu- und Bestandskunden sowie Aufbau belastbarer Kundenbeziehungen im jeweiligen Marktsegment
- Eigenständige Gewinnung geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten über Stellenanzeigen, Reverse Search, Lebenslaufdatenbanken und Direktansprache
- Betreuung des gesamten Candidate-Life-Cycles innerhalb der Arbeitnehmerüberlassung sowie Begleitung von Direktvermittlungen und Temp-to-Perm-Lösungen
- Entwicklung einer nachvollziehbaren Vertriebs- und Recruitingstrategie für den nachhaltigen Aufbau des eigenen Fachbereichs
- Strukturierte Organisation des Tagesgeschäfts mit hoher Eigenverantwortung und ohne starre vertriebliche Top-down-Steuerung
- Enge Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung und dem bestehenden Team am Hamburger Standort
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Personalberater, Consultant oder in einer vergleichbaren Funktion innerhalb der Personaldienstleistung
- Fundierte Branchenerfahrung im kaufmännischen oder gewerblich-technischen Bereich
- Ausgeprägtes 360-Grad-Verständnis mit der Fähigkeit, Vertrieb und Recruiting eigenständig zu steuern
- Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder Ausbau von Kundenbeziehungen, Vakanzen oder Kandidatennetzwerken
- Erfahrung mit Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung; Kenntnisse im Temp-to-Perm-Geschäft sind ebenfalls relevant
- Ausgeprägte Vertriebsorientierung verbunden mit einem strukturierten und eigenverantwortlichen Recruitingansatz
- Unternehmerisches Denken sowie ein belastbarer und nachvollziehbarer Plan für die Entwicklung des eigenen Fachbereichs
- Hohe Präsenzbereitschaft für die Zusammenarbeit mit einem office-orientierten Team am Standort Hamburg
- Stabiler beruflicher Werdegang sowie eine schlüssige und nachvollziehbare Motivation für einen Wechsel
- Engagierte, belastbare und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und Eigeninitiative
Wir bieten Ihnen
- Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Mandanten.
- Hohe Eigenverantwortung bei der Entwicklung des eigenen Geschäftsbereichs, verbunden mit kurzen Entscheidungswegen und Freiraum bei der operativen Ausgestaltung
- Zusammenarbeit in einem präsenzorientierten Standortumfeld, in dem Teamfit, transparente Kommunikation und verlässliche Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben
- Individuell gestaltbare Arbeitszeiten sowie grundsätzlich die Möglichkeit eines Homeoffice-Tages, wobei der Hamburger Standort einen klaren Schwerpunkt auf persönliche Präsenz legt
- 30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, Teamevents und Firmenveranstaltungen sowie Unterstützung durch vorhandene Recruitingwerkzeuge und Schulungen zu Recruiting- und Akquisestrategien
Bauen Sie Ihren Fachbereich mit klarer Vertriebsverantwortung eigenständig in Hamburg auf. Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) kaufmännischer oder gewerblicher Bereich in Hamburg