Personalberater Sales & Recruiting (m/w/d)

Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen

• Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen
• Neu- und Bestandskundenpflege sowie Erweiterung des Kandidatennetzwerks
• Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse
• Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen
• Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement (Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..)

Ihr Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung aus dem Vertrieb
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office Produkten (Excel, Powerpoint etc.)
• Kommunikationsfähigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen sowie eine gesunde Portion Humor