Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) (Personaldienstleistungskaufmann/-frau)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Beratung aller personalrelevanten Themen entlang des Employee Life Cycle und der Arbeitnehmerüberlassung
• Steuerung der HR- Administration inklusive Vertragsmanagement, Onboarding, Offboarding sowie SAP- und Personalaktenpflege
• Sicherstellung der Compliance unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Bearbeitung von Personalmaßnahmen einschließlich Betriebsratsanhörungen, Zeugnissen, BEM-Fällen und arbeitsrechtlichen Vorgängen
• Verantwortung für Sonderthemen in HR und Arbeitnehmerüberlassung, z. B. Weiterbildung, Kostenübernahmen und ANÜ-Abrechnung - Mitwirkung an Projekten und Prozessoptimierungen sowie Zusammenarbeit mit Führungskräften, Betriebsrat und HR-Partnern

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung, insbesondere im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und Zeitarbeit
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht sowie in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP HCM
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen

• 26,00 € pro Stunde
• 35 Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Rabattaktionen auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m. - Langfristiger Einsatz - Fast jeder zweite unserer Mitarbeiter wird von unseren Kunden übernommen

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