Job-Nr. 16721696
AP

Personaldisponent (m/w/d) (Personaldisponent/in)

ARWA Personaldienstleistungen GmbH vor 1 Wochen
Vollzeit
StandortSuhl, Thüringen

Wir suchen Sie als engagierten Personaldisponenten (m/w/d) in Suhl, der die strategische Planung und Koordination unserer Personalressourcen übernimmt. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Bewerbern und sorgen durch Ihr ausgeprägtes Organisationstalent und Ihre starke Kommunikationskompetenz für eine optimale Besetzung offener Stellen und einen reibungslosen Personaleinsatz. Diese ansprechende Position bieten wir in Vollzeit an.

Ein Überblick Ihrer Aufgaben

  • Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks mit Geschäftspartnern und potenziellen Kunden, um als verlässlicher Ansprechpartner für deren Personalbedarfe zu agieren.
  • Passgenaue Vermittlung zwischen Bewerberprofilen und offenen Positionen, abgestimmt auf die Anforderungen unserer Kunden und die Fähigkeiten der Bewerber.
  • Intensive Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team zur Entwicklung individueller Kundenlösungen und zur Gewinnung neuer Kunden für unser Dienstleistungsangebot.

Das bringen Sie mit

  • Erfahrungen in der Zeitarbeitsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Grundkenntnisse im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind willkommen
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bewerbermanagement
  • Wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B (PKW/Kleinbusse)

Stärken, die Sie auszeichnen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Leidenschaft für Kundenorientierung
  • Teamgeist

Ihre Vorteile bei uns

  • Umfassende digitale Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Effizientes digitales Onboarding
  • Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz
  • Attraktive Mitarbeiter-Rabatte
  • Individuelle Patenprogramme für neue Kollegen - Vielfältige Personalentwicklungsprogramme (Karriereplanung, interne Schulungen)

Herzlich willkommen bei ARWA Personaldienstleistungen GmbH!

Über den Arbeitgeber

AP
ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Unternehmen · Suhl
3982
offene Stellen
Alle Stellen des Arbeitgebers

Könnte dich auch interessieren