Job-Nr. 44380860

Personaldisponent / Personalmanager / Standortleiter (m/w/d)

NETZWERK Personalmanagement vor 1 Wochen

Vollzeit

StandortKirchheim Unter Teck, Baden-Württemberg

NETZWERK® Personalmanagement GmbH – Wer wir sind: Mit Sitz in Kirchheim unter Teck steht die NETZWERK® Personalmanagement GmbH seit Jahren für verlässliche Zusammenarbeit mit Unternehmen und Mitarbeitenden. Regional unterstützen wir in den Bereichen Industrie, Produktion, Logistik und kaufmännische Berufe. Zur Verstärkung unseres Teams in Kirchheim unter Teck suchen wir einen Personaldisponent / Personalmanager / Standortleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Kundenaufbau & Mitarbeitersteuerung. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung für operative Disposition, Kundenentwicklung und Teamsteuerung mit direktem Einfluss auf den Erfolg unseres Standorts.

Netzwerk Personalmanagement GmbH Jesingerstr. 6 73230 Kirchheim unter Teck

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung und Ausbau eines bestehenden Kundenstamms
Aktive Gewinnung neuer Kunden in den Bereichen Industrie, Logistik, Produktion und kaufmännische Berufe
Disposition, Einsatzplanung und Steuerung der externen Mitarbeitenden
Betreuung der Mitarbeitenden vom Eintritt bis zur Übernahme
Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Auswahl geeigneter Kandidaten
Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem internen Team
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen

Ihr Profil:

Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise mit erster Führungserfahrung (Disponent, Personalberater, Teamleiter)
Vertriebsaffinität und Freude an aktiver Kundenbetreuung
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Verbindlichkeit
Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit MS Office
Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

Jahresgehalt abhängig von Erfahrung und Verantwortung, zzgl. leistungsbezogener Vergütung
Dienstfahrzeug – auch zur privaten Nutzung
JobRad – leasen Sie Ihr Wunschfahrrad
Zuschuss zur Kinderbetreuung (Kita)
Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten persönlich und fachlich
Moderne Arbeitsplätze mit guter Ausstattung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Regelmäßige Teamevents Corporate Benefits – attraktive Rabatte bei vielen Anbietern