Personalentwickler (m/w/d) Academy & Weiterbildung

• Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer bestehenden Academy
• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung des Kurs- und Trainingsportfolios
• Entwicklung neuer Lernformate in Präsenz oder E Learnings
• Ausweitung des bestehenden Weiterbildungsangebotes auf die gesamte Unternehmensgruppe
• Aufbau und Umsetzung unternehmensübergreifender Standards in der Personalentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe
• Fachliche Führung des bestehenden Academy-Teams
• Planung, Koordination und Qualitätssicherung der Weiterbildungsmaßnahmen
• Schnittstelle zwischen Academy, Personalabteilung und Geschäftsführung
• Konzeption und Implementierung von weiteren Führungskräftetrainings
• Organisation von Sprachkursen für Mitarbeitende und Führungskräfte

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal, BWL mit Schwerpunkt Personal oder ähnliches
• 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Weiterbildung oder HR-Projektmanagement
• Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen
• Erfahrung in fachlicher Führung von Teams oder Projekten
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, pragmatisch und lösungsorientiert
• Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
• Gute Englischkenntnisse

Hiervon profitieren Sie:

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
• Jährliche Erfolgsbeteiligung
• Krisensichere Beschäftigung bei einem Spitzenunternehmen in der Sprinklerbranche
• Flache Hierarchien, wertschätzende Unternehmenskultur und Raum für Entwicklung
• Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
• Corporate Benefits, Bike Leasing, Photovoltaik-Darlehen, Team-Events u.v.m.
• Für ehrenamtliches Engagement in Hilfs- und Rettungsorganisationen stellen wir Sie gerne frei.