Personalfachkraft (m/w/d) in Teilzeit

• Ansprechpartner für die Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• Eigenständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Verwaltung und Pflege der Personalakten, auch in digitaler Form
• Diverse Auswertungen (Gehaltsentwicklung, Krankenquote, Renteneintritt, etc.)
• Verantwortlich für den Bereich Bewerbungsmanagement und Recruiting
• Führen von Mitarbeitergesprächen sowie die Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Operatives Tagesgeschäft (Erstellen von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen, etc.)
• Administrative Betreuung der Auszubildenden, Praktikanten und Werksstudenten
• Verwaltung der Arbeitszeiten, Fehlzeiten und Urlaub über ein Zeiterfassungssystem
• Zusammenarbeit mit der Sicherheitsfachkraft und Betriebsärztin

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur Personalfachkraft
• Einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung wünschenswert
• Befähigung zur administrativen Betreuung der Auszubildenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Loyalität und Diskretion
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten

• Jobsicherheit in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz
• Attraktive Bezahlung inklusive erfolgsorientierter Umsatzprämie
• Vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Jobrad
• Kostenloser Kaffee und Tee