Personalreferent 75 - 100% (m/w/d)

• Betreuung und Beratung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Durchführung von Personalentwicklung und Schulungsorganisation
• Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Selbstständiges Recruiting im definierten Betreuungsbereich
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Übernahme und eigenständige Bearbeitung von HR-Projekten
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse incl. KPI-Analyse
• Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung unserer Personalarbeit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Erfahrung im Umgang mit einem Entgeltabrechnungssystem, idealerweise DATEV Lohn und Gehalt
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Eigeninitiative und Interesse daran, HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln
• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Benefits – Was Sauter bietet:

• Leistungsgerechte Bezahlung mit jährlichen Sondergratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Firmenrabatte / Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Mittagessen (Hofmann-Menü)
• Zusatzleistungen im Bereich Gesundheit und Freizeit, wie z. B. Hansefit und JobRad
• Teamevents (gemeinsame Ausflüge und Feste)