Job-Nr. 62790853

Personalreferent - Blue Collar (m/w/d) (Personalreferent/in)

Kögel Trailer GmbH vor 2 Wochen

Vollzeit

StandortBurtenbach, Bayern

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit über 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs! Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht!

Als Personalreferent (m/w/d) im Bereich Blue Collar sind Sie die zentrale Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Führungskräften und HR-Prozessen. Mit Ihrem Gespür für Menschen, Prozessorientierung und einem strukturierten Blick auf Abläufe stellen Sie sicher, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Produktions- und Logistikbereich optimal betreut, gefördert und integriert werden – effizient, praxisnah und immer mit Fokus auf eine positive Mitarbeitererfahrung.

Ihre Aufgaben:

Beratung, Begleitung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle für den Bereich Blue Collar
Sparring und Beratung der Führungskräfte und deren Teams bei organisatorischen Veränderungen sowie Begleitung von Transformations- und Veränderungsprozessen
Einbringung Ihres HR-Know-hows in Projekte der Fachbereiche
Steuerung und Durchführung von Recruiting-Maßnahmen
Ansprechpartner/in für den Betriebsrat und Verhandlung von arbeitsrechtlichen Regelungen
Durchführung von Auswertungen und Analysen zu allgemeinen HR-Fragestellungen
Umsetzung operativer Personalarbeit
Unterstützung bei der HR-Betreuung des Bereichs White Collar im Vertretungsfall

Ihre Voraussetzungen:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine Zusatzqualifikation im Personalbereich, beispielsweise eine Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) (IHK) o.ä.
Erste Berufserfahrung als Personalreferent/in (m/w/d), idealerweise in einem Produktionsunternehmen, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen
Proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil
Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung
Hands-On-Mentalität, Selbstständigkeit, Leistungsorientierung und Analysestärke