Personalreferent/in (m/w/d)

• Unterstützung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
• Organisation und Administration von allen anfallenden Personalprozessen innerhalb des Employee Life Cycles
• Durchführung von vor- und nachbereitenden Tätigkeiten bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung über einen externen Dienstleister
• Pflege der Zeiterfassung (SAP S/4HANA)
• Pflege der Personalstammdaten
• Unterstützung im Bereich Recruiting und Teilnahme an Karrieremessen und Bildungskooperationen
• Mitarbeit bei der Koordination und Organisation der betrieblichen Ausbildung im kaufmännischen und gewerblichen Bereich
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern
• Organisation und Dokumentation von Weiterbildungen
• Mitwirkung bei internen Projekten und HR-Sonderthemen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personalarbeit, idealerweise in einem Industrieumfeld
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA HCM (kein Muss)
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Hands-on Mentalität
• Starke Teamorientierung
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office

Wir bieten

• Flexibilität am Arbeitsplatz und moderne Arbeitsbedingungen
• Attraktive Vergütung und langfristige Entwicklungsperspektiven
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 900€ pro Kalenderjahr
• Job-Bike
• Cubos Ladekarte
• 30 Tage Urlaub
• Essensangebot mit Zuschuss, kostenlose Heißgetränke und Wasserspender
• Regelmäßige Team- und Mitarbeiterevents