Personalreferent in Vollzeit (m/w/d) in Bad Rappenau

• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen
• Kontakt mit Krankenkassen und Behörden bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Entgeltabrechnung und Erstellung jeglicher Lohnunterlagen mittels Abrechnungssoftware
• Ganzheitliche Verantwortung für den Recruiting-Prozess
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Zeugnissen und Bescheinigungen - Verantwortung für die Zeiterfassung des Unternehmens

Ihr Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung

• Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Personalkaufmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Bereich Personal
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Souveränes Auftreten und gut Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Positives Mindset, Teamorientiert

Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Social-Media-Kommunikation, Personalrekrutierung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Sachbearbeitung, Personalentwicklung, Personalwesen, Personalverwaltung, E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Bewerberauswahl, -beurteilung, Lohn-, Einkommensteuer, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Zeiterfassungssysteme (Einsatz und Auswertung), Social Media Recruiting, Arbeitsrecht, Personalunterlagen erstellen, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Sozialversicherungsrecht, Bewerbermanagementsysteme

Was wir Ihnen bieten:

• Vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Individuelle abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktives Grundgehaltmit erfolgsabhängigen Boni
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Dienstradleasing - Coporate Benefits - 30 Tage Urlaub