Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Betreuung und Beratung eines festen Mitarbeiter- und Betreuungsbereichs
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie der Zeitwirtschaft
• Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Weiterentwicklung moderner Vergütungs- und Benefit-Konzepte
• Mitgestaltung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Erstellung von HR-Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Zusammenarbeit mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern
• Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport & Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option

Ihre Benefits:

• Leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 40.000 bis 50.000 Euro Jahresbruttogehalt
• Eine vielseitige HR-Position mit Gestaltungsspielraum und Projektverantwortung
• Direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften und Geschäftsleitung
• Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Unfallversicherung
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitkonto
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-254497